وفاء مصلح القرني منصة عطـاء التعليمية. الحفاظ على الأدوات والخامات التي يستلمها وعدم إهدارها. خضوعه للفحوصات الطبية التي يرى صاحب العمل إنها ملزمة له. يعد نموذج عقد العمل من الضمانات الهامة للشركات والمؤسسات التي تخضع لإشراف قانوني شامل وتنظمه عدة بنود وشروط تم دراستها بدقة سواء من الوزارة المعنية بهذا الأمر أم من مؤسسة العمل بحد ذاتها. الخلافات محل النزاع يتم النظر فيها من قبل القضاء المختص بالقضايا العمالية في المملكة. نماذج عقود word: اضغط هنا للتحميل. أستاذ مشارك مصلح القرني is on facebook. عقد عمل للسعوديين مكتب العمل. س مصلح القرني and others you may know. يتضمن العقد اسم الشركة مقر العمل في السعودية بالكامل وعنوان المقر واسم المالك الأصلي ورقمها المشهر به وغيرها من المعلومات القانونية. نقدم خلال التقرير التالي نماذج عقد عمل سعودي حر pdf وword الموحد والمختصر و الموثق الكترونياً ومن وزارة العمل جاهز للطباعة ، حتى تتعرف على الشكل القانوني للعقد وبنوده الأساسية قبل أن توافق على التوقيع يجب أن تدرس كل المعلومات الهامة المتعلقة بهذا الأمر جيداً. على العامل انجاز المهام الموكلة له بما لا يتوافق مع الآداب العامة وتعريض روحه للخطر. كتابة مدة فترة الإختبار والمدة المتوقعة للتثبيت. أن يكون العقد ملزم للطرفين من جميع النواحي المادية والوظيفية.
عقد عمل للسعوديين مكتب العمل
بطل المملكة في مسابقة التحدي حذفت حسابي التويتري وأعدكم بـ لقب دبي. للطرف الثاني انهاء العقد وترك العمل والحصول على كامل مستحقاته وفقاً للمادة 81 من نظام العمل. ألا تزيد ساعات العمل اليومية عن 8 ساعات لمدة ستة أيام أسبوعية (أي 48 ساعة أسبوعياً). في العقد غير محدد المدة يكون للمستقيل حق المكافأة وفقا لعدد سنوات عمله، الثلث لأكثر من 5 سنوات، الثلثان لأكثر من 5 سنوات، كاملة لأكثر من 10 سنوات. يلزم صاحب العمل أن يدفع للوافد كل المصاريف اللازمة من (إقامة، رخصة عمل، تغيير المهنة، تذاكر السفر والعودة). من البنود المهمة في العقد التسلسل الوظيفي للعامل والزيادة المترتبة عليها. انتهاء العقد بانتهاء مدته المحددة أو حسب أتفاق الطرفين وبموافقة الطرف الثاني كتابة ولغير السعوديين في مدة لا تزيد عن (30) يوم امن يتلقى راتبه أسبوعياً و (60) يوم إذا كان يتلقى راتبه شهرياً. Books الذاكرة الحديدية لمصلح القرني Noor Library. 2, likes talking about this عضو ا عبدالكريم بن ساجي الحربي. وفرت وزارة الموارد البشرية نموذج عقد عمل سعودي الكتروني لغير السعوديين جاهز للطباعة بصيغة ال pdf به كل البنود الملزمة للطرفين وضمان حقوقهم مع توفر عدة نماذج للسعوديين و غير السعوديين وعلى رأس هذه النماذج نموذج العمل الموحد من وزارة العمل السعودية وتحميلها بروابط مباشرة. شهرياً شاملاً رسوم الخدمة اقرأ المزيد رقم الصنف مرجع النشر المؤلف الويبد وفيما يلي أسماء المتبرعين والمتبرعات الويب- - أويس بن عامر القرني- - أبو مسلم الخولاني- - رابعة بنت إسماعيل العدوية- - حبيب العجمي- - أبو إسحاق إبراهيم بن أدهم بن منصور- - الفضيل بن عياض- - داود بن نصير الطائي- - شقيق بن إبراهيم البلخي الويب سلیمان أبا الخیل for twitter hashtag - instalker الويبالخميس, جمادى الاولى Slavegirl escort Collared محليــات. تقديم المساعدة في حالة تعرض المكان أو زملاء العمل للخطر. عقد عمل جاهز للتعديل. مدة الإجازة السنوية لمن تعدت سنوات عملهم خمس سنوات لا تقل عن (21 يوم) ولمن تخطت مدة عملهم الخمس سنوات لا تقل عن (30 يوم). ـ الحرص على أن يتعلم الطلاب بشكل منظم ومتتابع، فيقدم الدرس بشكل منطقي مبتعداً عن العشوائية الويبmosleh algarni.
عقد عمل جاهز للتعديل
سرد تفاصيل الأجازات بأنواعها المختلفة مثل اجازة الزواج أو المرض أو ولادة الزوجة أو السفر والمدة المسموحة لكل نوع. اجتماعي جمعية سكن بأملج تنظم دورة بعنوان التربية الدماغية وكالة. طريقة عمل عقد عمل. هل هناك إمكانية العمل من المنزل خلال فترات الطوارئ أم لا. تصف الشركة حال تعرض الموظف لحادث أو مرض يستغرق علاجه وقت طويل. للطرف الثاني الحصول على مكافأة انتهاء العمل سواء باتفاق الطرفين او لسبب قهري او بموجب إرادة الطرف الاول وتكون بمقدار أجر 15 يوم من أجر أول 5 سنوات وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية.
طريقة عمل عقد عمل
المستشار مصلح القرني تدريب الدماغ. توضيح مسئوليات الشركة تجاه العامل من راتب ، حوافز، ساعات زائدة(أوفر تايم)، اجازات. شملت خطة وزارة العمل السعودية لقانون تنظيم العمل نموذجاً إسترشادياً لعقد العمل السعودي وقد حددت عدة بنود يتضمنها منها ما هو إلزامي للطرفين (العامل والمؤسسة) ومنها ما هو اختياري بين الطرفين وتشمل: - البنود الإلزامية: - ذكر الوظيفة المراد التقديم للعمل بها بالتحديد مع علم المتقدم لها بالمواد الـ (58، 59، 60) من مواد نظام العمل والاقرار بذلك. للطرف الأول حق انهاء عقد الطرف الثاني دون تعويض أو مكافأة بشرط أن يلزم بحق اعتراض الطرف الثاني على ذلك وفقاً للمادة 80من نظام العمل. مدة الإجازات والتأمينات الاجتماعية والصحية وشروط انهاء التعاقد والرغبة في ترك الشركة والذهاب لجهة عمل أخرى. 13 نموذج عقد عمل سعودي WORD و PDF و DOC من وزارة العمل. تحديد قيمة المرتب والمدة المحددة لاستلامة ( شهرياً، أسبوعياً) أو بحسب القطع المنتجة. تأخذ المرأة العاملة المسلمة المتوفى عنها زوجها إجازة لمدة عدتها لا تقل عن أربعة أشهر وعشرة أيام وفي حالة كونها غير مسلمة تأخذ إجازة بأجر كامل لمدة 15 يوم.
يلزم صاحب الشركة أو المؤسسة تقديم التأمين الصحي للمتقدم للعمل وفق بنود التأمين الصحي التعاوني ويلزم بعمل التأمين الاجتماعي ودفع اشتراكاته له. تحديد ساعات العمل وهل هي مواعيد ثابتة أم متغيرة. تحسب لها مدة لا تزيد عن ساعة من ساعات العمل الفعلية للرضاعة. يتم تحرير هذا العقد بنسختين أحدهما للطرف الأول والثانية للطرف الثاني. منح 263 متبرعًا بالأعضاء وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الثالثة. يلزم العامل بإتباع الآداب العامة والأعراف المتبعة في المملكة العربية السعودية ويتحمل أي سلوك يصدر منه في غير ذلك. بحث في الرسائل facebook gives people the power to share and makes the world more open and الويبالخميس جمادى الآخرة ﻫ م الرياض – واس صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله، يوم الخميس جمادى الآخرة هـ الموافق يناير م، على منح مواطناً ومواطنة وسام الويبالمجموعة الوطنية للتقنية. ومن أساليب tuesday june, am. Tuesday June, am كم الراتب؟. تستحق أن تحصل على المكافأة كاملة إذا انهت العقد بعد مدة ستة أشهر من زواجها أو ولادتها. وفاء مصلح القرني وفاء مصلح القرني - نبذة: دورات سجل فيها الويب🔴اضغط على الرابط لمعرفة التفاصيل 🔴👇 feb الويبدورة التركيز الفائق. تتم الاخطارات بين الطرفين كتابة. نظام العمل بمثابة القانون المنظم للعمل ومواده. هناك خدمة تتيحها السعودية لمواطنيها لطلب عقد العمل وتوثيقه الكترونيا تُسمى قوة، يمكنك الاطلاع عليها وعلى كافة التسهيلات التي تقدمها، من هنا.
عقد العمل هو اتفاق بين الطرفين الأول جهة العمل والثاني هو الموظف ، هناك بنود أساسية يجب أن تتوافر في عقود العمل خاصة للوافدين إلى بلاد أخرى مثل: - يجب أن تتوافق بنود العقد مع المعايير والقوانين الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية فيما يتعلق بتوظيف العمالة في مختلف المجالات الوظيفية، يمكنك زيارة الموقع، من هنا.
وعليه، تكون القضية الرئيسية في التعويض هي تحديد المخطئ، ومن المهم جداً وجود محامي حاضر يتمحص بكل الأدلة لبناء قضية قوية لموكله. نموذج طلب تعويض عن الضرر - أشهر محامي التعويضات... · و طلب تعويض عن ضرر من حق الشخص الذي تعرض للضرر من قبل عمل غير مشروع قام به مسبب ذلك الضرر، أما دعوى التعويض مقصود بها الدعوى التي يقدمها المدعى (المتضرر) أمام الجهة القضائية المختصة من أجل... صيغة صحيفة دعوى ندب خبير - محامي مصري. ويتم توضيح في دعوى تعويض عن اتهام باطل أن المعلن إليه قد تم إرسال له نسخة من الدعوى في محل الإقامة. للأخير طلب تعويض جابر للضرر إعمالاً لأحكام المسئولية التقصيرية الواردة فى القانون المدنى دون التقيد بالحد الأقصى الوارد بقانون العمل. شرط ذلك: الأخذ بالعناصر الواردة بالمادة 123 من قانون العمل. خطأ فى تطبيق القانون. حكم ابتدائى برفض الدعوى لانتفاء الضرر. غير جائز أمام محكمة التمييز. وعليه، تصنف دعوى التعويض في نظام المرافعات الشرعية السعودية بأنها الدعوى المدنية التي تُقام من أجل حل المخالفات والتجاوزات. Pages displayed by permission of. شرط أن يكون الدفاع عن النفس أو ما إلى ذلك فقط لدفع الضرر، أما إن تجاوز هذا الفعل دفع الضرر يلتزم الفرد هنا بالتعويض. هناك بعض الحالات التي يتعرض فيها الشخص إلى اتهام باطل من شخص يريد إلحاق الضرر به، وفي تلك الحالة يحق لك رفع دعوى تعويض عن اتهام باطل والمطالبة بالتعويض المناسب. إنحصاره بين شركة التأمين والمؤمن له.
لائحة دعوى تعويض عن ضرر Vs
اسئلة كتير بتسأل ازاي اقدر احصل على تعويض عن الأضرار المادية والأدبية التي تحدث بسبب خطأ أحد الأشخاص و ازاي اكتب صيغة في هذا الموضوع, عشان كدة هنشرح في الموضوع ده كل ما يتعلق بهذا الأمر. العبرة في اتحاد الدعويين. المقال السابق: كيفية رفع دعوى الحق الخاص. نموذج وصيغة لائحة دعوى تعويض عن خطأ - ضرر إخلال بالعقد|.
أسباب رفض دعوى التعويض
تكييف محكمة الموضوع للفعل المؤسس عليه طلب التعويض بأنه خطأ أو نفي هذا الوصف عنه. صيغة صحيفة دعوى ندب خبير. قصور الحكم الاستئنافى عن بيان تحقق عنصر الضرر. تقدير ثبوت أو نفى المساهمة ومقدار ما ينقص من التعويض. استقلال محكمة الموضوع به دون رقابة من محكمة التمييز ما دام سائغاً. عدم مماراة الطاعنة فى أن مورث المطعون ضدهم كان يعولهم. إضافة إلى توفير البيانات الخاصة بالمدعى عليه، ومن ثم يعرض المحامي في نموذج دعوى تعويض عن ضرر تفاصيل الخطأ الذي قام به المدعى عليه ومستوى الضرر الواقع على المدعي. بالتالي يجب توافر كافة تلك الأركان في نموذج دعوى تعويض عن ضرر. قرار محكمة النقض رقم 693 أساس 322 تاريخ 8/4/1982 المنشور في مجلة المحامون صفحة 1124 لعام 1982).
دعوى رفع ضرر والتعويض عنه
وهذا المبدأ أشمل من مبدأ المسؤولية على أساس الخطأ، استناداً لما استقر عليه الفقه والقضاء الإداري في السعودية. أخمدت الحماية المدنية بالجيزة، اليوم الثلاثاء، حريق داخل مخزن كاوتش في منطقة المنوات بدائرة قسم شرطة أبو النمرس، بعدما انتقلت قوات الحماية المدنية وتمت السيطرة عليه بدون وقوع... صيغة إنذار نهائى بالفصل لأرتكاب العامل خطاء... • لذا ننذركم نهائياً بالفصل: - حيث أنكم ورغم إنذاركممن قبل بواقعة حدوث حريق بمكتبكم ، لم تلتزموا بمراعاة التعليمات الخاصة بسلامة العمال والمنشأة ، وأهملتم وإرتكبتم خطأ جسيم ، وفقاً لنص المادة ٦۹ من قانون العمل المصري... صيغة و نموذج دعوى تعويض - استشارات قانونية مجانية. قضاء الحكم المطعون فيه بزيادة مبلغ التعويض. مثال على عمل مادي غير مشروع و غير مقصود: أن يقوم شخص بإصابة شخص بالخطأ بسيارته فيصيبه بعجز. 18- التمسك بأن التأمين لا يغطى مسئولية قائد السيارة إلا إذا كان مأذوناً له بقيادتها. لذا يجب أن ينتج عن هذا الخطأ ضرر على المدعي، سواء كان الضرر مادي أو ضرر معنوي. اختلافها عن دعوى الضمان الموجهة من المؤمن له قبل المؤمن. جواز القضاء بالضمان للأزواج والأقربين من الأسرة عما يصيبهم من ضرر أدبى بسبب موت المصاب.
لائحة دعوى تعويض عن ضرر
مدة رفع دعوى التعويض. مثال لتسبيب سائغ لنفى مساهمة المضرور فى وقوع الحادث. احتفظ بسجل جميع الدردشات، الأسئلة وطلبات المكالمات. وكان من الثابت قانونا انه يجوز الاتفاق على اعتبار المدين معذراً بمجرد حلول الأجل دون حاجة إلى أي إجراء آخر. 18 أبريل، 2020 المحامية آية أمين لا توجد تعليقات. و هو ما يصيب الشاكي من أضرار نتيجة الفعل غير المشروع ويقع على المتضرر عبء إثبات ذلك الضرر سواء كان الضرر مادي أم معنوي. 12- التزام الحكم بالقضاء بالتعويض على ضوء ما ورد بالتقرير الطبى لحالة المطعون ضدها وبما يتفق وأحكام المواد 282 ، 292 ، 293 مدنى. وتلك الأركان أيضًا يجب توافرها في نموذج دعوى تعويض عن ضرر معنوي، والجدير بالذكر أن المشرع المصري جعل الاحتكام في هذا النوع من القضايا يتم أمام القضاء مباشرة، وأنها ليست دعوى احتياطية بل إنها أساسية.
ما هي لائحة الدعوى
ويعتبر الضرر نتيجة طبيعية، إذا لم يكن في استطاعة الدائن أن يتوقاه ببذل جهد معقول. بالنسبة لمقالنا حول المدة القانونية لرفع دعوى التعويض ، فقد حدد النظام السعودي المدة القانونية لرفع دعوى التعويض وفق آليه قانونية معينة. 3- تقدير الضرر وتحديد التعويض الجابر له من مسائل الواقع. الجانب الثاني هو أن يتم اتهام شخص بأنه قد تسبب في ضرر ما على المدعي نتيجة لسبب جنائي مثل قتل أو التسبب في ضرر جسدي للضحية. صيغة دعوى تعويض عن اتلاف. و بالرغم من ذلك قد يقوم شخص بعمل يؤدي إلى ضرر يصيب شخصا آخر ولا يعتبر فعلا غير مشروع فلا يستوجب دعوى التعويض عن الاضرار المادية والادبية مثل الاتي: أن يقوم ضابط الشرطة بالقبض على لص هارب فيصيبه بكدمات أثناء مقاومة الأخير فهنا لا يستوجب دعوى التعويض عن الأضرار المادية و الادبية وذلك لأنه بالرغم من أن الفعل قد أدى إلى ضرر إلا انه فعلا مشروعا. أن يكون قد أداه للمضرور. هنا يجب أن يكون الضرر الواقع على المدعي بسبب الخطأ الذي قام به المدعى عليه بشكل مباشر.
طلب تعويض عن ضرر
ادعــى المدعــي بأنــه ســجن لمــدة ثلاثــة أشــهر مــن قبــل هيئــة التحقيــق والادعــاء العــام بســبب قضيــة اتهــام بالاشــتراك في بيــع حبــوب مخــدرة ثــم صــدر حكــم... الجملة الاقبال معدات الحريق المصممة لضمان... هل ترغب في الحصول على جملة أكثر أمانًا الاقبال معدات الحريق في بدلات رجال الاطفاء لحمايتك؟ تأتي منتجاتنا بأحجام وميزات مختلفة لحماية المستخدمين عند التعامل مع طوارئ الحريق. وبالتالي، في حال كان لديك أي استفسار عن المدة القانونية لرفع دعوى التعويض وآلية رفع الدعوى ومتى يُطلب التعويض أو استفسار يتعلق في مذكرة في دعوى بطلان حكم في السعودية لا تتردد بالاتصال على الرقم المخصص لمكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية. تقدير المحكمة التعويض دون الأخذ بنسبة مساهمة سائق المركبة فى الحادث. أثره: لا تثريب عن التفات المحكمة عن طلب الطاعن بيان وضعية المطعون ضده الوظيفية. وذلك إلا في حال تسبب في الضرر، ويعتمد مدى التعويض على عوامل متعددة ومختلفة وبما فيها الإهمال. منوط بتحقق مسئولية سائق المركبة المؤمن لديها. 15- التزام شركة التأمين تجاه ورثة المتوفى نتيجة الحادث المتسبب به المدعى عليه الثانى بدفع التعويض باعتبارهم المستفيدون من عقد التأمين الذى ينشأ لهم حق مباشر بالمطالبة به. وتلك التي ارتُكِبت بحق الشخص المتضرر وهذا من خلال المساعدة المالية من قبل المدعى عليه. 14- للحكم الجزائى البات حجية تلتزم بها المحاكم المدنية فيما يتعلق بوقوع الجريمة ونسبتها إلى فاعلها. نعى الطاعن على المحكمة تقدير التعويض رغم احتكامه إلى اليمين الحاسمة ونكول المطعون ضده عن أدائها. دعوى تعويض عن تقصير في الوفاء.
إثبات المضرور أنه صاحب الحق الذي مسه الضرر. المادة 220 من القانون المدني). 17- التعويض عن الضرر عن العمل غير المشروع. صحيفة دعوى ندب خبير لإلزام المعلن إليهما الأول والثاني بصفتيهما بأن يؤديا للطالب ما يُسفر عنه تقرير الخبرة. تحققها متى ثبت مسئولية سائق المركبة المؤمنة لديها عن الحادث. عودة سريانه من تاريخ انقضاء الدعوى الجنائية بصدور حكم بات أو بصيرورة الحكم الصادر فيها باتاً أو بأي سبب آخر من أسباب الانقضاء. عدم سقوط الدعوى بالتقادم. دعوى بتعويض عن ضرر أصاب المدعي في ملكه بسبب نقل محطة للسكة الحديد من مكانها إلى جوار ملكه. فقد تكلمنا فيه عن شروط رفع دعوى التعويض وماهي الأسباب التي قد تُرفض فيها دعوى التعويض.
إن الضرر المادي أي الأذى الذي يصيب شخص في جسمه أو في ماله، ويدخل ضمن الضرر المادي ما فات المدعي من مكاسبه وما لحقه من خسائر. كما أن الضرر الواقع على المدعي إن كان نتيجة للدفاع عن النفس أو المال أو العرض، فإنه لا يحق له أن يطالب بأي تعويض. للمتبوع اختصام تابعه في دعوى المضرور قبله وأن يطلب الحكم على تابعه بما قد يحكم به عليه. في البداية، إن دعوى التعويض في القضاء السعودي هي دعوى تُقام من قبل شخص متضرر. 22- اقتصار التعويض على الضرر الجسدى والمعنوى دون المادى.
المدعي عليه قد أقرت بالحكم الأول بتعويض المجني عليه بالمبلغ () كتعويض عن الضرر الذي وقع عليه. ويشير القانون المصري أن يحق الحصول على التعويض عن الخسارة التي وقعت بالفعل، أو على فقدان المكسب الذي فات على المدعي. والتعويض عنه هو التزام المسؤول عن هذا الضرر بالتعويض. استقلال محكمة الموضوع به دون معقب عليها من محكمة التمييز مادامت قد بينت عناصر الضرر ووجه أحقية طالب التعويض فيه. وسيلة المضرور القضائية للحصول على تعويض عما أصابه من ضرر. · دعوى التعويض عن الضرر المعنوي والمادي بسم الله الرحمن الرحيم تأملات قانونية: مفهوم دعوى التعويض عن الضرر المادي والمعنوي وأركانه وشروطه في الشرع والقانون بقلم المستشار القانوني / أبوبكر محمد عبده – مكتب محاماة بجدة. وفيما يتعلق بـ المدة القانونية لرفع دعوى التعويض فهي عشرة سنوات من تاريخ وقوع الضرر. كما يتم إبراز كافة الأدلة التي تثب بأن هذا الاتهام باطل وغير حقيقي، وتوضيح الأضرار النفسية والجسدية التي وقعت على المدعي نتيجة للتشهير بسمعته وما إلى ذلك فإنه يستحق التعويض من المعلن إليه. والجدير بالذكر أن هذا التعويض يقوم على مبدأ نظامي وهو مبدأ المساواة بين الأفراد.
عدم تقيده – فى غير حالات استحقاق الدية أوالإرش – بمقدارهما ولا أن يتخذ من قيمتهما معياراً للتقدير. لا رقابة لمحكمة التمييز عليها ما دام ما توصلت إليه له أصله الثابت في أوراق الدعوى وبيناتها وغير مناقض لها. على أن يكون الضرر الحاصل محقق الحدوث. انتهاء الحكم لأحقيتهم فى التعويض المادى.
وبالتالي فإن الضرر الواقع عن عمل غير مشروع والخسارة التي حدثت أو المكسب الذي خسره المدعي نتيجة مباشرة عن الخطأ الذي قام به المدعى عليه. على أن تقوم المحكمة الناظرة للدعوى بتحديد مقدار هذا الضرر بعد أن يثبت المتضرر هذا الضرر بالأدلة والمستندات لكي يتسنى للمحكمة تقييمها. · 417-دعــوى نفقــة زوجيــه وصغيره دعــوى نفقــة زوجيــه وصغيره بناء على طلب / ==== المقيمه بناحيه المحله الكبرى === اأول المحله ومحلها المختار مكتب الأستاذ / البسيونى محمود ابو عبده بالمحله الكبرى. وفقا للعرف السائد في مهنة المحاماة فإن نسبة التعويض التي يحصل عليها المحامي تتراوح غالبا ما بين 20% و 30% و ذلك حسب قيمة التعويض المُقضى به سواء كان تعويضا عينيا كعقار او منقول, او كان تعويضا نقديا. عبد الرزاق السنهوري – نظرية العقد – صفحة 956 – فقرة 851}. دفع الأجرة الذى يسقط به الحق فى طلب التعويض هو دفعها من المرسل إليه عند استلام البضاعة بغير تحفظ لا من المرسل عند تصدير البضاعة. وكان المدعى عليه بعد امتناعه عن تنفيذ التزامه العقدي ساع لتهريب أمواله المنقولة وغير المنقولة بقصد منع الجهة المدعية من التنفيذ عليها لتحصيل التعويض الذي قد يترتب لها جراء ذلك الامتناع الأمر الذي يوجب اتخاذ تدبير مستعجل بإلقاء الحجز الاحتياطي على أموال المدعى عليه المنقولة وغير المنقولة خاصة وان تلك الأموال تعتبر قانونا ضامنة لديونه (المادة 235 من القانون المدني). You have reached your viewing limit for this book (. إذ أجازت المحكمة أن يجوز التعويض عن الضرر المعنوي على أن يكون هذا التعويض خاضعاً لتقدير صاحب العمل.