ثالثاً: لا يجوز للمتطوع ترك الخدمة في القوات المسلحة قبل إكمال مدة تطوعه, وصدور القرار بتسريحه إلا بموافقة الوزير أو من يخوله. ثانياً: يشترط لاستحقاق العسكري المخصصات المنصوص عليها في البند (أولاً) من هذه المادة ما يأتي: أ. عاشراً: للوزير منح (90) تسعين يوماً لإكمال نقص المدة الأصغرية للترقية.
مميزات اللواء بعد التقاعد الجديد
فالراتب التعاقدي يتم احتسابه بنسبة تساوي سبعون في المائة من آخر راتب أساسي حصل عليه الموظف. ب- إذا كانت مقدرته على إعالة نفسه معطلة تعطيلاً كلياً أو جسيماً بقرار من اللجنة الطبية العليا يعاد النظر في أمره للتأكد من مدى تعطيله مرة كل سنتين على الأقل. ثانياً: يُعين رئيس أركان الجيش ومعاونوه ومن هم بمنصب قائد فرقة فما فوق باقتراح الوزير وتوصية مجلس الوزراء وموافقة مجلس النواب ومصادقة مجلس الرئاسة. ثالثاً: يلغى أمر سلطة الائتلاف المؤقتة (المنحلة) رقم (22) لسنة 2003 (تشكيل جيش عراقي جديد). ج- تتقاضى عائلة الضابط أو الفرد في أي من الحالتين أ وب حصتها من راتب تقاعده كما تعاد إليها عند وفاته. ز – مع مراعاة أحكام المادتين29. مميزات اللواء بعد التقاعد الجديد. رابعاً: المدة النظامية للدراسة الجامعية السابقة لخدمته العسكرية, التي انتهت بالحصول على الشهادة فيما لا يزيد على نصف خدمته العسكرية. أولاً: عند فقدان أو احتجاز العسكري يصرف راتبه الكامل لمن يعيلهم شرعا حتى يعود أو تثبت وفاته ويقصد بالراتب الكامل ما يتقاضاه أقرانه المستمرون بالخدمة من الراتب والمخصصات. ثانياً: للوزير تأخير ترقية الضابط الفاشل في الدراسات العليا و الدراسات الأولية والدورات المهمة داخل العراق أو خارجه أو المنسحب منها إلا إذا كان فشله أو انسحابه لأسباب مرضية خارجة عن إرادته استناداً إلى تقارير طبية يقدرها الوزير. أما بالنسبة لسلم رواتب القوات المسلحة فهو يتمثل فيما يلي: سلم رواتب العسكريين الأفراد. سادساً: أن يوصي آمره بترقيته.
مميزات اللواء بعد التقاعد العامة
يجوز ترقية الضابط إلى رتبة أعلى للذين أكملوا المدة الأصغرية للترقية المنصوص عليها في المادة (9) من هذا القانون عند توافر شروط وضوابط الترقية الآتية:-. من هذا القانون ومع مراعاة أحكام الفقرات التالية لا تسري أحكام هذا القانون على الأفراد الذين يدخلون في خدمة الجيش بعد نفاذ هذا القانون. ثانياً: لا يجوز منح القدم الممتاز المنصوص عليه في البند (أولاً) من هذه المادة لأكثر من (2) سنتين في الرتبة الواحدة في أي حالة من الحالات المذكورة في هذه المادة. مميزات اللواء بعد التقاعد وتوقيع العقود. أولاً: العسكري المحال إلى التقاعد قبل تأريخ 9/4/2003. الجهة المصدرة العراق – اتحادي. ثانياً: خدمته التي أداها دون سن (18) الثامنة عشرة من العمر. لكن هذه الحسبة تنطبق على الخمس سنوات الأولى من خدمة العميد.
مميزات اللواء بعد التقاعد وتوقيع العقود
أولاً: تعتبر مدة خدمة العسكري المنتدب خارج الجيش خدمة عسكرية ويرقى عند توافر شروط الترقية واستحقاقه لها. القادة من رتبة مقدم إلى رتبة عقيد. أولاً: يستحق العسكري الذي يتزوج بعد نفاذ هذا القانون المخصصات العائلية عن الزوجة من تاريخ تسجيل عقد الزواج ويستحقها عن الولد الذي يولد بعد نفاذ هذا القانون, من تاريخ تسجيل الولادة. د- إذا أعيد فرد إلى خدمة الجيش بعد نفاذ هذا القانون فلا تعتبر خدماته السابقة أو اللاحقة تابعة للتقاعد بيد أنه عند انتهاء خدمته الأخيرة سواء بالترميج أو التسريح ترد إليه العائدات التقاعدية التي اقتطعت من رواتبه عن خدماته السابقة. راتب اللواء السعودي 1444. ب- إذا عين في القوات المسلحة موظف كان تابعاً لأحكامقانون التقاعد المدني. أما بالنسبة لسلم رواتب العسكريين الأفراد فهو يتمثل فيما يلي: الجندي.
مميزات اللواء بعد التقاعد العسكري
أولاً: وجوب إكمال المدة الأصغرية للترقية بعدم احتساب فترة عدم انتسابه للوزارة. سادس عشر: اجتياز الضابط من رتبة مقدم فما دون للدورات الحتمية وامتحان الترقية. ولا تدخل في حساب التقاعد أية خدمة قام بها قبل إكماله السابعة عشرة من عمره. يفقد الضابط أو الفرد حقوقه التقاعدية بموجب أحكام هذا القانون إذا استقال من الخدمة أو تركها. ب – إذا التحق إلى جانب العدو.
مميزات اللواء بعد التقاعد المدني
أما بالنسبة للراتب التعاقدي بسبب العجز الكلي أثناء العمل أو الموت يكون عبارة عن المساواة بين الدرجة العليا للرتبة مع سلم الرواتب للرتبة الأعلى من راتبة. رابعاً: أن يكون مستوفياً شروط اللياقة البدنية والسلامة الصحية. تحدد بتعليمات يصدرها الوزير ما يأتي:-. تسري أحكام هذا القانون على العسكري من: أولاً: الضابط من رتبة ملازم فما فوق. رئيس الوزراء والوزراء مكلفون بتنفيذ أحكام هذا القانون. الدورات الخاصة التي تنظمها الوزارة. مميزات اللواء بعد التقاعد المدني. سابعاً: التعرض لكمين اعد من الإرهابيين أو بسببهم. سابع عشر: وجوب خدمة الضابط من رتبة عميد فما دون في وحدات الميدان لمدة لاتقل عن نصف المدة الأصغرية من مدة الترقية المحددة في المادة (9) باستثناء الصنوف الخدمية والإدارية. ثاني عشر: لتعرض العسكري للحر الشديد أو البرد القارص أو ظروف جوية أثناء الخدمة أو بسببها.
مميزات اللواء بعد التقاعد التأمينات
ثالثاً: تُعد الإجازات الاعتيادية المتراكمة للعسكري قبل تاريخ صدور هذا القانون حقا مكتسبا له لأغراض البند (ثانياً) من هذه المادة. أولاً: أ – يستحق خريج إحدى الكليات العسكرية العراقية راتبه من تاريخ منحه الرتبة. ثالثاً: العسكري الذي أستشهد على يد النظام السابق ولم تحتسب له أي حقوق تقاعدية ويكون لخلف الشهيد الخيار بين تقاضي الراتب والحقوق التقاعدية المنصوص عليها بهذا القانون وبين الراتب والحقوق التقاعدية المنصوص عليها في قانون مؤسسة الشهداء رقم (3) لسنة 2006 المعدل أو أي قانون آخر. بالنظر لمضي مدة طويلة على صدور قانون الخدمة والتقاعد العسكري رقم (1) لسنة 1975 الذي أصبح لا ينسجم مع التغيرات والتطورات الحالية في تنظيمات الجيش فقد أصبح من الضروري تشريع قانون ينظم خدمة الضباط وترقيتهم وخدمة ألائمة والمتطوعين وترقيتهم وكذلك أحكام الإحالة إلى التقاعد أو الاستقالة وتنظيم الحقوق التقاعدية والمخصصات والحرمان منها وتكريم التضحية أثناء الواجب وغير ذلك من الأمور المتعلقة بالخدمة والتقاعد, شُرع هذا القانون. الحباشنة: رواتب الضباط المتقاعدين الأساسية بعد الزيادة تتساوى مع العاملين | اقتصاد. الكليات والمعاهد العليا غير العسكرية التي لا تقل مدة الدراسة فيها عن (4) أربع سنوات. رابعاً: يعفى العسكري من تسديد الأقساط في حالة وفاته. ثامناً: أن لا يكون معاقباً من قبل محكمة ضابط التأديب (3) ثلاث عقوبات انضباطية من آمرين مختلفين خلال المدة الأصغرية للترقية.
أولاً: تؤجل ترقية الضابط إلى جدول الترقية اللاحق إذا عوقب بثلاث عقوبات انضباطية من ضباط تأديب مختلفين في المنصب ومكان العمل أو إذا حكم عليه من محكمة عسكرية بأي عقوبة. سابعاً: أن لا يكون محكوماً عليه من قبل محكمة عسكرية خلال المدة الأصغرية للترقية. ثانيا ً: إذا كان زائدا على الملاك. ب – يُضاف إلى راتبه التقاعدي المحتسب وفق الفقرة (أ) من هذا البند نسبة من الإضافة المنصوص عليها في الفقرة (ب) من البند (أولاً) من هذه المادة, تعادل نسبة عجزه. أما من كانت إجازاته المتراكمة أكثر من (180) مئة وثمانين يوما, فيجوز منحه المدة الزائدة لغرض التمتع بها فقط.