تتم عملية الاستعلام عن الموظف الوافد برقم الحدود من خلال موقع وزارة العمل وذلك على النحو التالي: - الدخول على موقع وزارة العمل من الرابط المخصص للاستعلام عن موظف وافد عبر هذا الرابط " من هنا ". ثم قم بإدخال التاريخ الميلادي، وكذلك احرص على إدخال التاريخ الهجري، ومن ثم اضغط على أيقونة إرسال. استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة من الخدمات الهامة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك بتعاونهم مع بعض الجهات المعنية بالإضافة إلى وزارة الداخلية، وتسهيلًا لهذه العملية يمكن عمل هذا الاستعلام إلكترونيًا دون الحاجة إلى إهدار وقت وجهد كبير، ويتم ذلك الاستعلام على الموظفين أو العمالة المنزلية أو حتى الأجانب الوافدين إلى المملكة العربية السعودية، ولذلك سوف نعرف طريقة استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة، من خلال صناع المال. الانتقال إلى صفحة الاستعلام عن المقيم. ثم بعد ذلك يقوم العامل الوافد بكتابة رقم الإقامة الخاص به في المكان المحدد له على نافذة الموقع. استعلام عن تغيب وافد | خطوات الاستعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة 1444. يلزم على جهة العمل تقديم كافة المستندات التي تثبت تغيب الموظف عن العمل والتي تخص الإبلاغ عنه. يمكن الاستعلام عن وافد إلى المملكة العربية السعودية برقم الجواز، عن طريق القيام ببعض الخطوات البسيطة وهي: - الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية من هنا. توفر المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية لكافة الأشخاص سواء كانوا وافدين أو مقيمين، فهي ترغب بشكل دائم في تسهيل جميع الخدمات لكي توفر الوقت والجهد عليهم ومن ضمن خدماتها الاستعلام عن تغيب وافد دون الحاجة للذهاب إلى الجهة المسؤولة، كما توفر إمكانية إلغاءه عن طريق منصة أبشر التي تتضمن مجموعة من الخدمات، لذا سنتطرق للمزيد من التفاصيل. ظهور الحالة عامل متغيب / عامل غير متغيب / هروب وافد من مقر عمله الحالي. النقر على خدمة الاستعلام عن وافد هارب. انقر على خدمة الانتقال إلى منصة أبشر. تسجيل الدخول بعد إتمام عملية تسجيل البيانات. بعد الانتهاء من كتابة كافة البيانات والتحقق من صحتها يلزم النقر على زر الإرسال وبذلك يكون البلاغ منتهي وفي حالة التغيب مرة أخرى يجب تقديم بلاغ آخر جديد.
- استعلام عن تغيب وافد برقم الاقامه بالسعوديه
- استعلام عن تغيب وافد برقم الاقامه l jf hgulg
- استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة سائق خاص
- استعلام عن وافد برقم الإقامة
- مباشرة الاموال العامة
- مباشرة الاموال العامة للتأمينات الاجتماعية
- مباشرة الاموال العامة للتعليم
استعلام عن تغيب وافد برقم الاقامه بالسعوديه
متاح أيضا ضمن الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل خدمة إلغاء بلاغ تغيب وافد عن العمل وتسوية النزاعات، وتحويل العامل من حالة الهارب عن العمل إلى موجود على رأس العمل، وهذا من خلال خدمة إلغاء بلاغات التغيب عن العمل، كل ما عليك بعد استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة اتباع الآتي: - الدخول إلى رابط الخدمة على موقع وزارة الموارد البشرية بوابة المنشآت. إلغاء بلاغ التغيب عن العمل. أصبح من السهل الاستعلام عن موظف وافد من خلال الدخول وزارة الموارد البشرية في السعودية والقيام بالخطوات الآتية: - الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية من هنا. ومن ثم قم بإدخال جميع البيانات الخاصة بك، وكذلك قم بإدخال رمز التحقق المطلوب إدخاله، واحرص على إدخال في المكان المخصص له. سوف تظهر لك حالة العامل بالتفصيل. رقم الهوية الوطنية للشخص المستعلم. شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل. تظهر بيانات العامل علي الصفحة في حالة تغييبه أو هروبه من العمل. استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة 2022. قم بإدخال رقم جواز الوافد الراغب بالاستعلام عن تغيب.
عبأ الفراغات رقم الإقامة والتاريخ. رخصة عمل العامل في المنشأة لابد أن تكون سارية الصلاحية. وفر مكتب العمل السعودي العديد من الطرق للتواصل معهم بكل سهولة لكي يتم تقديم جميع الاستفسارات والشكاوى، ويتم التواصل من خلال الاتصال على الرقم الخاص والموحد بهم وهو 19911 كما يتاح التواصل معهم من خلال البريد الإلكتروني وهو [email protected]ُ. استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة 1444 وطرق التواصل مع مكتب العمل.
استعلام عن تغيب وافد برقم الاقامه L Jf Hgulg
طريقة الاستعلام عن تغيب وافد سائق خاص. أضف رقم الإقامة ورمز التحقق ثم أضغط على خانة بحث. الضغط على خيار الجوازات. هناك طريقة أخرى للاستعلام عن الموظفين الوافدين في السعودية بإدخال رقم الحدود الذي يخص الموظف لمعرفة جميع المعلومات عنه بالخطوات التالية: يتم ملأ البيانات الخاصة بالتغيب.
إلغاء بلاغ هروب وافد منصة أبشر 1444. سوف يتم عرض التفاصيل اضغط على إرسال لتأكيد إلغاء بلاغ الهروب. كيف استعلم عن بلاغ هروب برقم الاقامه؟. ابحث عن العامل برقم إقامته أو جوازه ثم انقر على بحث. يحتاج صاحب العمل في المملكة العربية السعودية إلى الاستعلام عن الوافدين، ولم يكن لديه رقم الإقامة أو رقم جواز السفر الخاص بأحد منهم، فيكون لديه خيار آخر ألا وهو الاستعلام عن وافد برقم الحدود، وهو رقم يشبه رقم التأشيرة، ويعطى للوافد من الحكومة السعودية عندما يأتي للأراضي السعودية، ويمكن الاستعلام عن وافد من خلاله عن طريق الخطوات الآتية: - الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية السعودية من هنا. المواطن أو صاحب العمل له الحق في تقديم بلاغ عن تغيب عامل وافد وذلك في حالة توفر عدد من الشروط التي يمكن التعرف عليها فيما يلي: - المنشأة التي يعمل بها الوافد يجب أن تكون قائمة وتمارس عملها ولم يتم توقف نشاطها.
استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة سائق خاص
قم بتعبئة الفراغات المطلوبة كما في الصورة ومنها رقم الحدود، بعد الانتهاء اضغط بحث. في حالة هروب الموظف الوافد يتم تقديم بلاغ هروب من خلال موقع وزارة العمل السعودية وذلك على النحو التالي: - الدخول على موقع وزارة العمل السعودية عبر هذا الرابط " من هنا ". يتم الاسْتعلام عن تغيب عامل منزلي عن طريق اتباع الخطوات التالية: - اذهب إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب بعد أنّ يقوم العامل بدفع رسوم البلاغ. تسعى الحكومة داخل السعودية على تنمية خدماتها الإلكترونية، ولهذا هناك خدمات عديدة تطبق عن طريق المواقع الإلكترونية للوزارات ومن ضمنها الموقع الرسمي لوزارة الموارد الإنسانية الذي يقدم مجموعة كبيرة من الخدمات من ضمنها الاستعلام عن وافد باستخدام رقم الإقامة، من خلال خطوات بسيطة من الممكن الدخول للموقع الإلكتروني والاستعلام عن عانل وافد بصورة سهلة دون الذهاب لديوان الوزارة وهدر الوقت والجهد، وفى الفقرات التالية سوف نعرض لكم جميع الخطوات التي ينبغي اتباعها للاستعلام. قم باختيار الاستعلام عن وافد، وانتقل لصفحة الاستعلامات. الضغط على زر البحث ثم الإطلاع على حالة العامل. بعد ذلك أكتب رقم الإقامة ورمز التحقق والنقر على بحث.
تقديم طلبات نقل سائق خاص من كفيل إلى كفيل جديد. النقر علي خدمة الاستعلام عن وافد باستخدام رقم ألأقامه. حيث يمكن استخدام رابط الاستعلام عن وافد بإدخال رقم الإقامة أو رقم جواز السفر أو رقم الحدود لعرض كافة المعلومات المتعلقة بالعامل المنزلي. في تلك الخطوة وبعد التأكد من صحة رمز التحقق والبيانات المقدمة، يجب على العامل الوافد النقر على الخيار الذي يفيد بالبحث عن البلاغات المقدمة. من الأمور الهامة أيضًا تقديم صورة من بطاقة الهوية الوطنية للكفيل، ويلزم عدم التغافل عن تقديم الأصل للاطلاع عليها. قم باختيار خانة "الاستعلام عن موظف وافد".
استعلام عن وافد برقم الإقامة
إرفاق جميع المستندات. النقر على الاستعلامات الإلكترونية. خدمة الاستعلام عن موظف وافد من الخدمات الإلكترونية التي يمكن إنجازها من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وكذلك من خلال منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية، والموظف الوافد أو المقيم يمكن الاستعلام عنه بأكثر من طريقة، فهناك الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة، والاستعلام عنه برقم جواز السفر، كما يمكن الاستعلام عن موظف وافد برقم الحدود الذي يتم تسجيله على جواز السفر عند دخول المقيم لأراضي المملكة. ثم قم بإدخال رمز التحقق الظاهر أمامك. خطوات إلغاء بلاغ تغيب عامل منزلي برقم الإقامة. بعد ذلك سوف تظهر حالة طلب نقل كفالة. هل يستطيع العامل نقل كفالة وعليه بلاغ هروب؟. يسهل الاستعلام عن بلاغ هروب من رقم الإقامة عبر وزارة الداخلية السعودية من خلال اتباع الخطوات التالية: - الدخول على موقع وزارة الداخلية. يتاح الاستعلام عن الموظف الوافد بواسطة رقم جواز السفر ويتم الاستعلام على النحو التالي: - الدخول على موقع وزارة العمل من أجل الاستعلام عن الموظف الوافد عبر هذا الرابط " من هنا ". الاستعلام عن خدمات مكتب العمل 1444.
أدخل رقم الجواز الخاص بالموظف. تقديم صورة من بطاقة الهوية. اضغط على بدء الخدمة. كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالمستعلم. ثم أدخل التاريخ الميلادي والهجري. كتابة التاريخ ميلادي وهجري والنقر علي إرسال. انتظار وصول رسالة إلى جوال صاحب الحساب تحتوي على رمز التفعيل. يبحث الكثير من أصحاب المنشآت عن كيفية الاستعلام عن موظف وافد من خلال رقم الجوال ويتم ذلك من خلال الاتصال على الرقم الخاص بوزارة العمل وهو 19911. تسجيل الدخول إلى أبشر. الضغط بعد ذلك على خانة الأفراد ثم ادخل البيانات المطلوبة. كذلك هناك ضرورة في تقديم صورة من رخصة العمل الخاصة بالعامل، ويجب عدم التغافل عن إحضار الأصل للاطلاع عليه. الضغط على خانة خدمات الاستعلام ثم الاستعلام عن موظف وافد.
كتابة الرمز المرئي والذي يتكون من عدة أرقام غير واضحة. الضغط على خيار الجوازات من القائمة التي تظهر في يمين الصفحة. سيعرض الموقع جميع بيانات صاحب رقم الإقامة المسجلة لدي الحكومة ومن ضمنها تاريخ انتهاء الإقامة. من أسفل الصفحة اضغط على خيار الخدمات الإلكترونية. الطريقة المتبعة لل استعلام عن تغييب وافد. الانتظار قليًا حتى تظهر نتائج البحث. كتابة رقم الإقامة الخاص بالوافد في المكان المخصص لذلك. اختيار خدمة الاستعلام عن صلاحية الإقامة. كتابة البيانات الخاصة بالموظف الذي ترغب في الاستعلام عنه. كتابة البيانات الشخصية لمنّ تبحث عنه وهي: رقم الإقامة أو رقم جواز السفر أو الجنسية. الإقامة هي الوثيقة التي يحملها الوافد والتي تثبت أن دخول المقيم وعمله في السعودية تم بشكل قانوني كامل بدون مخالفات، ومن المهم أن تكون الإقامة سارية الصلاحية وغير منتهية حتى لا يتعرض المقيم للغرامة والمخالفة، وفيما يلي نتعرف على خطوات الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة: - الدخول على بوابة أبشر التابعة لوزارة الداخلية "من هنا".
بعد ذلك يلزم على الشخص بتسجيل الدخول عن طريق كتابة كلمة السر واسم المستخدم في الخانات المخصصة لهم في واجهة الموقع. استعلام عن بلاغ هروب في منصة أبشر. أضف كافة البيانات المطلوبة ثم إدرج المرفقات ثم أنقر على إرسال. اختيار خدمة الاستعلامات.
نشرة الأنظمة اليومية. جاءت المادة الثالثة, لتجرم فعل الاختلاس الذي يقع على المال العام, من أي موظف عام, بأنْ جَعَلَت عقوبته أخف من عقوبة المُخْتَلِس في المادة الثانية, مراعاة لكوْن طبيعة وظيفته لا تجعله مؤتمنا على المال العام, كما هو الحال في المادة السابقة. نشرة المناقصات اليومية. مشروع لحماية الاموال العامة وسوء استعمال السلطة. جرّمت المادة السادسة, قيام أي موظف عام بأخذ ما ليس مُسْتَحَقّا, أو زائدا عن المُسْتَحَق من الرسوم, أو الضرائب أو الغرامات, أو نحوها مع علمه بذلك. مباشرة الاموال العامة. مقالات في تطوير الذات. الشورى يدرس نظاماً لمكافحة سوء استعمال السلطة. جريدة عكاظ( الثلاثاء - 8/3/1425هـ) الموافق 27 / ابريل/ 2004- العدد 1045.
مباشرة الاموال العامة
نشر المواد التي ناقشها الشورى أمس من (مشروع نظام حماية الاموال العامة ومكافحة سوء استعمال السلطة). ويقتضي الأمر والحال كذلك, أنْ يكون العقاب على فِعْل الاختلاس الواقع منهم مُشَدّدا, كما وردَ النص عليه في هذه المادة, بالسجن مدة لا تزيد عن عشر سنوات, أو بغرامة لا تزيد على مليون ريال, أو بكليْهما معا. مباشرة الاموال العامة للتأمينات الاجتماعية. ثم جاءت المادة السادسة عشرة, لتقرير إلغاء المرسوم الملكي ذي الرقم (43) والتاريخ 29/11/1377هـ لشمول ما ورد فيه في هذا المشروع, وإلغاء المادتين الأولى والتاسعة من (نظام وظائف مباشرة الأموال العامة) الصادر بالمرسوم الملكي ذي الرقم (م/77) والتاريخ 23/10/1395هـ لأنّ الأولى تحدد الوظائف التي يُطَبَّق على شاغليها هذا النظام, وقد جاء مشروع النظام بتعداد ذلك وحصره في ثنايا مواده, والمادة التاسعة تبين وصْف الجريمة, والعقوبة عليها, وقد اشتمل المشروع على كل ذلك. نظام وظائف مباشرة الأموال العامة. تجريم العَبَث بالانظمة والتعليمات. مجلس الشورى يدرس مشروع نظام حماية الأموال العامة ومكافحة استعمال السلطة.
وقد شدّدَتْ هذه المادة العقوبة بحقهم, على نحو ما ورد في المادة الثانية, نظرا لطبيعة هذه الوظائف, التي تجعل من صاحبها مختصا بالحفاظ على المال العام, ومن ثم فإنّ اعتداءه عليه - وهو بهذه الصِّفَة - يقتضي تشديد العقاب, بخلاف ما لو وقَعَتْ هذه الأفعال من موظف عام, ليس من شاغلي هذه الوظائف, فإنّ عقوبته مُخَفّفَة إلى النِّصْف من عقوبة المادة الرابعة, وذلك ما نصّت عليه المادة الخامسة, لأنه ليس من طبيعة وظائفهم المحافظة على المال العام. جاءت المادة الحادية عشرة, لتُجَرمِّ فِعْل الشريك, سواء أكان موظفا ام غير موظف, وسواء تم الاشتراك في الجريمة بالاتفاق, او التحريض, او المساعدة. أنظمة المالية العامة.
جَرّمت المادة الثامنة, استعمال الموظف - أثناء أداء وظيفته - التعذيب, أو القسوة, أو التهديد, للحصول على اعتراف بجريمة, أو للإدلاء بأقوال أو معلومات بشأنها, سواء قام بذلك بنفْسه أو بواسطة غيره. تناولت المادة السابعة بالتجريم, إجراء التفتيش للمساكن, في غير الأحوال التي نص عليها النظام, أو دون اتّباع الإجراءات المقررة, وذلك منعا لانتهاك حرمة المساكن والأماكن الخاصة, وهو ما يتفق مع نص المادة (37) من النظام الأساس للحُكْم. أما المادة العاشرة, فقد جرّمت إساءة استعمال السُّلْطة الوظيفية, لتحقيق مصالح شخصية للموظف, سواء داخل دائرة العمل أم خارجها. وبهذا يدخل في مفهوم الموظف العام, جميع موظفي الخدمة المدنية بفئاتهم المختلفة, وموظفوا الخدمة العسكرية, والأشخاص الذين يقومون بخدمة عامة لصالح المجتمع, ولو لم يكونوا من الطائفتْين المذكورتْين, ما داموا قد كُلِّفوا بالعمل العام, ممن يملك ذلك التكليف نظاما. الأنظمة الموحدة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية.
مباشرة الاموال العامة للتأمينات الاجتماعية
أما المادة الثانية عشرة, فقرّرت وجوب الحُكْم على مَنْ تْثُبتُ إدانته بجريمة من الجرائم المنصوص عليها في هذا النظام, بالتعويض المناسب لِمَنْ أصابه ضَرر, وبِرَدِّ ما تحصّل عليه الجاني أو قيمته إلى أربابه, حتى لا تكون الجريمة مصدرا للإثراء غير المشروع, ويصدر الحكم بالتعويض من الجهة القضائية المختصة. التمويل العام المباشر وغير المباشر. أنظمة الرعاية الاجتماعية. وتناولت المادة الثانية بالتجريم, فِعْل الاختلاس الذي يقع على المال العام, من موظف عام سُلِّم إليه المال العام بسبب وظيفته, وذلك بأنْ تكون النظم أو اللوائح, تنص على أنّ من خصائص وظيفته, وجود المال العام في متناول يده, وتقديمه الحساب عنه للسُّلْطَة العامّة المختصة, كأمناء الصناديق, ومأموري المستودعات, أو التحصيل الذين هم بحكم طبيعة وظائفهم, مؤتمنون على المال العام.
الحفاظَ على الحقوق الشخصية. المصدر: عكاظ- خاص (الرياض). اختلاسُ أيِّ موظف عام. أو يمكنك الإشتراك في أحد هذه. أنظمة المواصلات والاتصالات. أنظمة التجارة والاستثمار. وقد استلزم ذلك التطور ازدياد المرافق العامة, والمزيد من إنفاق الأموال العامة, والتوظيف في الوظائف العامة. يقصد بممارسة مباشرة الأموال العامة التعامل مع المال العام بحفظه أو...... 1- الوظائف الخاضعة لنظام الخدمة المدنية المشمولة بأحكام هذا النظام كما يلي: يشترط في الموظفين الذين يكلفون بالعمل في إحدى الوظائف الخاضعة لنظام وظائف مباشرة الأموال العامة ووظائفهم ليست من الوظائف الواردة في (المادة الثانية) من هذه اللائحة مايلي: 1- أن تكون العهدة تحت مسئوليته.......
حتى لا تكون الجريمة مصدراً للإثراء. تسجيل دخول الممارسين. شهدت المملكة العربية السعودية, تطورا مستمرا وسريعا في أوجه النشاط العام للدولة, بُغْيَةَ تحقيق الرفاه للمواطنين. مقالات في الإدارة المالية.
مباشرة الاموال العامة للتعليم
مقالات في الموارد بشرية. أتتْ المادة الرابعة, لتُجَرّم أفعال التبديد, أو التفريط, أو التصرف في المال العام بغير وجه حق, التي تقع من الموظفين الذين يشغلون أمناء الصناديق, أو مأموري المستودعات, أو مأموري ا لصّرْف, أو التحصيل, أو مَنْ في حُكْمِهم. السجن زيادة على سنَة يعني العزل من الوظيفة. الخدمة المدنية تصدر 'أخلاقيات الوظيفة العامة. لا للتعذيب والقسوة والتهديد. أنظمة التعليم والعلوم. أوضحَتْ المادة الأولى تعريف الموظف العام, فجعلت له - في تطبيق أحكام هذا النظام - مدلولا أوسع, لتشمل أحكامه كل مَنْ له نصيب أو مساهمة في إدارة أعمال الدولة, بموجب لائحة أو نظام, أو بتكليف, أو بتفويض من سُلْطَة عامة مختصة, سواء كان ذلك بصفة دائمة أو مؤقتة, بأجر أو بدون أجر. الإعلام والثقافة والنشر. تناولت المادة التاسعة, تجريم مُصَادَرة الموظف العام أموال الغير, أو سَلْب حرياتهم, أو إيقافهم, أو ابتزازهم, أو التّعَدِّي على حق من حقوقهم, في غير الأحوال المنصوص عليها نظاما, أو دون اتِّباع الإجراءات المقررة. نعتذر ليس لديك الصلاحيات للإطلاع على التفاصيل. أصدَرتْ هيئة الرقابة والتحقيق التي يرأسها معالي الاستاذ محمد بن عبداللّه النافع, مذكرة إيضاحية عن (مشروع نظام حماية الأموال العامة ومكافحة سوء استعمال السلطة).
أنظمة التشريفات والمراسم. اللائحة التنفيذية لنظام وظائف مباشرة الأموال العامة. أنظمة السياحة والأثار. الأحزاب السياسية والمرشحون. جُرْم اختلاس المال العام.
مدلول أوسع للموظف العام. أنظمة الرياضة والشباب. عكاظ تنشر المذكرة الإيضاحية لمشروع (نظام حماية الأموال العامة ومكافحة سوء استعمال السلطة). اذا كنت مشترك الرجاء. تجريم أخذ ما ليس مُستْحَقّا. قسطاس منصة البحث القانوني الأشمل والأذكى. مقالات في المبيعات والتسويق. جرائم التبديد والإفراط والتصرف بغيرحق. تنص المادة الثالثة عشرة, على العقوبة التّبَعّية على مَنْ يُحْكَمُ بإدانته, ومعاقبته بعقوبة السجن التي تزيد على سنة, بالعَزْل من الوظيفة, وما كان اقلّ من هذه المادة فلا يترتب عليه الغزل, وهو ما يفْتَرض معه أنّ الجريمة ليست جسيمة, وذلك حرصا على التقليل من آثار توقيع عقوبة الفصْل, بسبب السجن الذي يؤدي إلى نتائج غير ملائمة بحق الموظف, أو المصلحة العامة التي يعود لها النفع, في حال بقاء الموظف في الوظيفة, والاستقطاع من مرتّبه ما يفي بالمبالغ المُطَالَبِ بِرَدِّها. أنظمة الجرائم والعقوبات. أنظمة الشئون الإسلامية.
واكب التطورات التشريعية والقضائية بسهولة وتصدَ للمسائل القانونية بدقة وثقة. فقدت بيانات الدخول؟. ولم يتقرر العفو عن الجرائم المنصوص عليها في المادتين الثامنة والتاسعة, لتعلقهما بالحرِّيات الشخصية للمجني عليهم. ويأتي وصْفُ التّعَدِّي على حق من حقوقهم عاما وشاملا, لكل ما يمكن أنْ يقع من إساءة المعاملة, أو الإكراه باسم الوظيفة العامة, وذلك حفاظا على الحقوق الشخصية لهم.
عكاظ) تنشر نَصّ المذكرة: مقدمة. الضوابط الخارجية للأحزاب السياسية والمرشحين. الأحوال المدنية والجنسية والأمن الداخلي. الشورى: عقوبات صارمة الاثنين بحق مسيء استخدام السُّلْطة. ومما يندرج تحت هذا الوصْف: سوء الاستعمال الإداري كالعبث بالأنظمة والتعليمات, وبِطُرُق تنفيذها امتناعا او تأخيرا, أو تَعَمُّد تفسيرها على غير وجهها الصحيح. أنظمة البلدية والتخطيط والتطوير الحضري. الظرف المعفي من العقاب.