د- نظرية جامعة ميتشجان. ب- تحقيق الأهداف التنظيمية بغض النظر عن أهداف المرؤوسين. س6/ إذا كان سلوك العاملين غير ناضج: أ- فلابد أن يركز القائد اهتمامة على العمل اكثر من الاهتمام بالافراد. س 37/ يعمل القائد على تحقيق: أ- الأهداف التنظيمية وأهداف المرؤوسين. ج- نظريات ومباديء كل ما اعتمدنا عليها وصلنا حتما إلى نفس النتائج. يتفادى استخدام القوة حتى لا يسيء العلاقة بمرؤوسيه: ب- الاجتماعي.
- اسئلة اختبار القيادة بعيد الأضحى
- اسئلة اختبار القيادة القطيف
- اسئلة اختبار القيادة النموذجية
اسئلة اختبار القيادة بعيد الأضحى
س23/ على عكس القائد يسعى المدير إلى: أ- التغيير واخذ المخاطر بالحسبان. د- انصال القرارات وعدم ترابطها. د- فإن القائد يفوض صلاحياتة. س32/ من القرارات التي تصنف وفقا لأهميتها: أ- قرارت تتعلق بالتمويل. س4/ القيادة الإدارية هي: ا- فقط. س28/ ليس من العوامل التي تقوم عليها النظرية (التفاعلية) المتكاملة للقيادة: أ- خصائص المرؤوسين الشخصية. د- نظرية المسار والهدف. اسئلة اختبار القيادة بعيد الأضحى. س19/ هو القائد الذي يحث الآخرين على التميز دوما: أ- القائد الامر الناهي. س25/ من صفات القائد أنه غير متسامح مع الأخطاء: ا- صح. س 31/ بحسب نظرية الرجل العظيم فإن القيادة: أ- تكتسب بالوراثة.
اسئلة اختبار القيادة القطيف
س 35/ بحسب نظرية الشبكة الإدارية فإن المدير……………. س18/ من مبادي الإدارة بالاهداف والنتئج: ا- التفرد بالقرار. س 17/ مبدأ وحدة الهدف ووحدة القيادة وتأكيد المساواة بين العاملين هي من مباديء: ا- عملية التنظيم للتجوال الإداري. س38/ الوظيفة التي تمكن من تحديد الأهداف: أ- التحفيز. د- الإدارة البيروقراطية. س15/ حسب ………... فإن من سمات القائد الفعال التركيز العالي على المهام والمشاعر في نفس الوقت: أ- نظرية جامعة اوهايو. ب- خصائص المدير الشخصية. د- عملية متابعة التجوال الاداري. س1/ ليست من السمات بحسب نظرية السمات: أ- الشخصية. ج- قرارات تتعلق بالعنصر البشري. اسئلة اختبار القيادة النظري. ب- ممارسة الإدارة بإضافة البعد العاطفي. ج- العوامل التنظيمية فقط. ب- قرارات تتخذ تحت ظروف التأكد. س3/ يعتد التنسيق على عنصر: أ- التكامل فقط.
اسئلة اختبار القيادة النموذجية
س10/ النمط التسلطي (الديكتاتوري) النفعي من أنماط القيادة حسب: أ- نظرية جامعة ميتشجان. س27/ تعزيز القيادة الفعالة تعني: ا- عدم الاهتمام بالجانب النفسي في العمل. س20/ هي التي تؤثر في الافراد بالاعتماد على الشخصية: أ- القيادة العاطفية. ج- جولات بإخطار مسبق. د- يتبع الافراد القائد لانه محبوب.
ب- جولات إدارية لترك أثر طيب. ب- القيادة التقليدية. س7/ من القرارات التي تصنف حسب أساليب إتخاذها: ا- قرارات غير مبرمجة. س13/ القيادة على أساس …………….. هي أن يمتلك القائد كل السلطة اللازمة لممارسة مهامة القيادية: أ- السلطة الممنوحة للقائد. ب- نظرية جامعة أوهايو. س 29/ التجوال الإداري الكلي والتجوال الجزئي المحدود هي أنواع التجوال الإداري من حيث: أ- الشمول. ج- اهداف المرؤوسين فقط.