دارسة الاحتياجات التدريبية على مستوى المنظمات والمجتمع ،والحاجات التدريبية لشرائح المستفيدين من خدمات المعهد التدريبية ، والعمل على تصميم حقائب تدريبية تلبي هذه الاحتياجات التدريبية. الإحتفاظ بالسجلات والوثائق بالمعهد. إعداد تقارير ختامية لأعمال المعهد وتقرير منفصل عن كل برنامج تدريبي بالمعهد ورفعه لحهة الاختصاص. وإيجاد بيئة تفاعلية غنية بالتطبيقات المعتمدة علي التقنية مما يزيد ترسيخ مفهوم التعلم الذاتي في الوقت والمكان المناسبين و وفق طاقة المتدرب. متابعة حضور الطلاب للبرامج التدريبية والتأكد من صحة بيانتهم. معهد التدريب العالي الطبي. متطلبات الوظيفية: –. اساليب جديدة في ادارة فريق العمل. سلامة الحواس ( السمع والبصر). التأكد من إشراف المرافقين للمتدربين عليهم أثناء مرافقتهم. ينفرد المعهد بمحتوى تدريبي مميز وغني بالمعارف والمهارات، كما أنه مُعَدٌّ على يد كوكبة من الخبراء المتخصصين في مجالات عديدة، وَفْق أسس ومعايير تدريبية ومنهجية مُعتمَدة. قدم لي الدكتور في دورات التخطيط الاستراتيجي أروع الدورس والعلوم النظرية والفكرية التي ستدفعني إلى الأمام باذن الله أتمنى للدكتور والادارة المزيد من التقدم والنجاح وهذا دليل على حسن الاختيار والمحتوى رائع. الإطلاع على الحقائب التدريبية المعدة من قبل المدربين قبل عقد كل برنامج تدريبي والتأكد من مطابقتها للمعايير تصميم الحقائب التدريبية وتلبيتها للاحتياجات الفعلية ومناسبتها للمراحل العمرية المقدمه لها والتأكد من سلامة محتواها العقدي والفكري والتربوي والأمني ومنهجيتها العلمية.
- معهد التدريب العالي للتقنيات الورقية
- معهد التدريب العالي الطبي
- معهد التدريب العالي بالمملكة العربية السعودية
- معهد التدريب الاداري العالي
معهد التدريب العالي للتقنيات الورقية
دورة اكثر من رائعة… تستاهل كل وقتي وجهدي… ويستاهل القائمين عليها بالمدح والاثراء بوركت جهودكم…. القدرة على تحديد الأولويات المهنية. توزيع العمل على أعضاء الهيئة الإدارية والتدريبية وعلى العمال بالمعهد ومتابعة مستوى الأداء للجميع. يسرنا انضمامك لمنصة التدريب الإلكتروني لمعهد رؤية الخليج العالي للتدريب والذي يعد أحد أهم الوسائل الحديثة التي تدعم العملية التدريبية وتواكب تسارع نقل المعرفة إلى طور الإبداع وتنمية المهارات. معهد التدريب العالي بالمملكة العربية السعودية. عضوية هيئة الإشراف على المعهد ولجنة التدريب. عدم وجود ملحوظات سلبية على سيرته الشخصية السلوكية والتربوية والمهنية والمهنية والتدريبية. تنفيذ ما يصدر عن لجنة التدريب من البرامج والانشطة. إعداد مجموعة من المقترحات و الملاحظات بناءاً على آراء المتدربين وتقديمها إلى المدربين المقدمين للبرامج التدريبية والجهات التدريبية المنفذة وللجهات الإشرافية. العمل على تكوين مجلس تدريبي من الكوارد التدريبية ممن تنطبق عليهم معايير التدريب بالمعهد وتصميم إستمارات بيانات لهم وعرضها على لجنة التدريب بالإدارة التعليمية لاعتمادهم كمدربين بالمعهد. العمل على تفعيل موقع المعهد التدريبي على البوابة الإلكترونية للنشاط وتزويد الموقع بالخطط التدريبية وبرامج التدريب به وتقارير عن البرامج المنفذة.
معهد التدريب العالي الطبي
اساليب المتعة في التعليم والتدريب. سلامة الفكر والمنهج. القيام بالإشراف على تطبيق وتنفيذ سياسات المعهد وإدارة أعماله اليومية ، ووضع الخطط والبرامج الكفيلة بتحقيق أهداف المعهد التدريب ومراقبة تنفيذها والتأكد من وجود التعاون الكامل مع مرؤسيه. التنسيق مع مدراء المنظمات المرشح منها المتدربين لغرض ضمان الإشراف الجيد على مشاركة المرشحين بالبرامج التدريبية بالمعهد. تقديم تقرير فصلي عن أعمال المعهد لمجلس التدريب. القدرة على الحوار والإقناع. دورة ممتازه ومدرب ما شاء الله عليه ممتاز جدا أنصحكم فيها. معهد التدريب الاداري العالي. مجموعة من الاعتمادات الداخلية والدولية التي يمكنك الحصول عليها من خلال التدريب معنا. المساهمة في تنفيذ بعض الدورات التدريبية بالمعهد. أولاً: المؤهل العملي: -( يقدم المرشح صوراً من وثائق التخرج). التدريب و إبداء مقترحات جماعية لتطوير التدريب.
معهد التدريب العالي بالمملكة العربية السعودية
العمل على التنسيق مع جميع الجهات ذات العلاقة بتدريب المتدرب لجدولة برامجهم التدريبية ضمن خطة المعهد وتحفيزهم لسرعة المبادرة لتنفيذ برامجهم التدريبية بالمعهد.. 31. معرفة ومعلومات جديدة. دورة ممتازه ومدرب أروع صراحة أنصحكم بيها بشدددة. إعداد خطة سنوية تشغيلية ( تنفيذية) لعمل المعهد تشمل الأهداف العامة والمرحلية وتحديد لمهام العاملين بها وتوصيف للمهام وآلية عمل المعهد وأسلوب إنجاز مشروعاته التدريبية و خطته التنفيذية وجدول عمله واجتماعاته وأساليب التقييم والتقويم لأعمال المعهد وتحديد نماذج للتقارير البرامج المنفذة ونموذج محاضر للاجتماعات. استلام استمارات تقويم المتدربين وتسليمها إلى منسق البرامج التدريبية لدراستها مع إرسال تقرير عنها لمدير المتدرب للإطلاع.. 38.
معهد التدريب الاداري العالي
ان يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن أربع سنوات في العمل كاخصائي تدريب. أن يكون المرشح حاصلاً على تقدير أداء وظيفي لا يقل عن ممتاز في السنتين الأخرتين. استلام كافة العهد المستديمة بالمعهد والمحافظة عليها. متابعة الرد على المعاملات والتعاميم الواردة للمعهد. ثانياً: الخبرة العملية التربوية: -( ويحصل على بياناتها من قاعدة البيانات والتقارير وسجل النمو المهني والمسار الوظيفي). سلامة الجسم من الإعاقات والأمراض المعيقة عن أداء العمل. إعداد الميزانية السنوية للمعهد والصرف منها وتسديدها.
متابعة توفير احتياجات المعهد من المتطلبات البشرية والمادية. أن يكون حاصلاً على دورات تدريبية في مجال العلمية التدريبيبة وإدارة التدريب. جميع مجال تطوير الذات الدورات. تحياتنا وأمنياتنا لك بالتوفيق. أن يكون لديه معرفة بأهداف التربية والتعليم. كسر حاجز الخجل والتردد والخوف لدى المشاركين. Thank you for your help. يفضل أن يكون مؤهل المرشح تربوياً ( ويقصد بالتربوي: من حصل على درجة البكالريوس مع إعداد تربوي) أو أن يكون حاصلاً بعد البكالريوس على دبلوم في التربية لمدة لا تقل عن عام دراسي. المبيعات: - الأستفسارات: - الدعم الفني:
أن يكون لديه معرفة بنظم ولوائح النشاط. رابعاً: الصفات الشخصية: – ( ويحصل على معلوماتها من التزكيات والمقابلة الشخصية والمصادر الأخرى). الاتصال المباشر مع جميع الموظفين بالمعهد.