إعداد وتطوير المواد التدريبية وإعداد دليل المشارك ودليل المدرب والعروض التقديمية. خصائص تعلم الكبار ودور المدرب في التعامل معها. التعرف على أداء وفاعلية التدريب. التدريب المبني على الجدارات. الخطوات العملية لتحليل الاحتياجات التدريبية.
- دورة تدريب المدربين بالانجليزي
- دورة تدريب المدربين tot بالانجليزي
- دورة تدريب المدربين مجانا
دورة تدريب المدربين بالانجليزي
📌 حقبية تدربية مصورة بها جميع المحتويات التى تم شرحها وتنفيذها. الوحدة الرابعة، إتقان جدارات العرض والتقديم والتدريب: - الخطوات الأربعة الرئيسية للتعلم التنظيمي واكتساب الجدارات. كيف تسوق لبرنامجك التدريبي؟. كيف تصمم حقيبتك التدريبية؟.
مؤلف كتاب(الدليل الوافي للتدريب الاحترافي). كيفية تصميم البرنامج التدريبي. تخفيض ضغوط العمل ونقل الخبرات والمهارات الى زملائك ومرؤوسيك. اكتساب مهارات العرض والتقديم التي ستفيدهم داخل وخارج قاعات التدريب، وتعزز الثقة في النفس في كافة مجالات الحياة. دورة تدريب المدربين tot بالانجليزي. ماهي الأسرار التي تجعل المدرب يأسر المتدربين ويبهرهم؟. أساسيات تصميم الحقيبة التدريبـية. فنون إدارة النقاش ومجموعات العمل التدريبية. كافة العاملين بإدارات التدريب كي يتمكنوا من إدارة وتنفيذ وتقييم العملية التدريبية. مشاركة الخبرات ونقل المعرفة بطريقة علمية وعملية لكافة الأطراف المخطط لها ذلك.
دورة تدريب المدربين Tot بالانجليزي
أساليب عملية لتصميم التمارين والانشطة التدريبية. الوحدة الأولى، أساسيات العملية التدريبية: - ماهية التدريب وأهميته وأساسياته. أنشطة ووسائل التدريب الإلكتروني. الاستخدام السليم للغة الجسد في العملية التدريبية وقراءة لغة جسد المتدربين بشكل يساهم في إنجاح العملية التدريبية. الموافـــــــق: الأحد: 22-11-1444. كل من يشعر أن لديه خبرات ومهارات في أي مجال ويرغب في اكتساب الجدارات التي تمكنه من نقل ونشر تلك الخبرات والمهارات بما يعظم أثره. خطوات بناء وتصميم الحقيبة التدريبية. ان يكون لدى المدرب الوعي الكامل بأدوار العملية التدريبية وأهمية تدريب القوى البشرية وتطويرها. اتقان الاستخدام السليم للغة الجسد للمدرب. دورة تدريب المدربين مجانا. فن تصميم واستخدام دراسات الحالة. تحليل أنماط المتدربين. أن يكون لدى المدرب الثقة اللازمة والمهارة والسلوك المناسبين لقيادة التدريب بأساليبه المختلفة واختيار الأدوات المناسبة لنقل المعلومة بكفاءة واقتدار.
أهداف ومهام العملية التدريبية ودور المدرب في تحقيقها. سيكولوجية الانطباع الأول للمدرب والمتدربين. الملاحظة الشخصية وتقييم المتدربين. اتقان أحدث الأساليب والاستراتيجيات التي يستخدمها أمهر المدربين حول العالم. الوحدة الخامسة، تعظيم الأثر من العملية التدريبية: - الإبداع في انهاء وتلخيص وختام البرامج التدريبية. تقديم عروض تقديمية ومشروعات برامج تدريبية بواسطة المشاركين. دورة تدريب المدربين TOT - دورة مسجلة. كل من لديه الرغبة في تطوير قدرته على العرض والتقديم والتعامل مع كافة أنواع الجمهور داخل وخارج قاعات التدريب. قاعات مريحة مجهزه للحضور. كيف تبدأ مشوارك التدريبي؟. التعامل الفعال مع الأنماط المختلفة من المتدربين والجمهور. رقم اعتماد الدورة 174317524.
دورة تدريب المدربين مجانا
أن يكون لدى المدرب القناعة التامة بالمهارة والسلوك المطلوبين ليكون مدرباً محترفاً. 📌 شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقنى والمهنى. في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على: - استيعاب المبادئ الأساسية للعملية التدريبية ومراحلها. الإبداع والتجديد في استخدام الأساليب التدريبية التشاركية. مدة الدورة: 5 أيام 25ساعة. مستويات الاحتياجات التدريبية. كيف تصل لتحقيق أهداف البرنامج بدقة عالية؟. اكساب المتدربين الخبرات العملية والتطبيقية للعمل كمدربين محترفين. الأدوار الجديدة للمدرب والميسر. الخطوات العملية لإعداد وتصميم البرامج التدريبية. دورة تدريب المدربين بالانجليزي. الكفاءات المستهدفة: - اتقان تنفيذ خطوات العملية التدريبية بالكامل بداية من تحديد الاحتياجات التدريبية الى تصميم وتنفيذ وتقييم العملية التدريبية. مدربين بمؤهلات علمية عالية. أن يكون لدى المدرب التحفيز الذاتي الكافي لتطوير معارفه في تخصصه لتزويد من سيدربهم بكل ما هو جديد.
خطة تطوير شخصية لإعداد وتطوير جدارات المدرب المحترف. قوة الربط الذهني واستخدام الخرائط الذهنية في التدريب. تعظيم الأثر الإيجابي الذي ستتركه عند كل زميل في تدريب وتنمية زملائك ومرؤوسيك. اكتساب مهارات العرض والتقديم وترك أثر إيجابي فعال ودائم لدى المتدربين والتعامل مع الأنماط المختلفة من المتدربين. اسرار نبرة ومستوى ووقفات صوت المدرب. من الساعة: 6:00 – 10:00. فن قراءة لغة جسد الجمهور والمتدربين. الوحدة الثالثة، فن اختيار واستخدام أساليب التدريب الفعالة: - أسلوب المحاضرة وأنواعها وكيفية تعظيم العائد منها.
الفئات المستهدفة: - جميع العاملين بكافة مستوياتهم التنظيمية. الوحدة الثانية، مهارات العرض والتقديم للمدرب المحترف: - التعامل الفعال مع المشاعر السلبية (القلق، الخوف... ) قبل وأثناء العرض. نموذج مكارثي في التدريب. ✔ خصم التسجيل الآن 295 ريال.
اكتساب المعرفة بخطوات وأساليب وفنون التدريب وممارسة التدريب عمليا، وتلقي نصائح عملية خاصة بك للتغلب على نقاط ضعفك واستغلال نقاط قوتك. الإدارة الفعالة لبيئة التدريب والتعامل مع المواقف الحرجة. إزالـة التوتر والتحدث بطلاقة. تصميم برنامج تدريبي متكامل بدءً من تحديد الاحتياجات التدريبية إلى تصميم وتنفيذ وتقييم العملية التدريبية. استخدام منهجية ومستويات كريك باتريك لتقييم العملية التدريبية. استخدام الأساليب التدريبية والمعينات المتنوعة والحديثة في تنفيذ البرامج والورش التدريبية. أن يكون المدرب على دراية تامه بمهامه كاملة قبل، اثناء وبعد انتهاء الدورة.