تلعب دبلوم ادارة الموارد البشرية دورا مهما للراغبين في الحصول علي وظيفة في ادارة الموارد البشرية بالشركات الكبري. الأوراق المطلوبة للتسجيل بالدبلوم: - صورة من جواز السفر( او صورة من الهوية الوطنية اذا لم يتوفر جواز السفر). تحديد مؤشرات الأداء الوظيفي. مواد دبلوم الموارد البشرية. دبلوم مهني صحة نفسية للارشاد النفس - محاضر في إدارة الموارد البشرية و إدارة الاعمال - استشاري إدارة موارد بشرية للمنظمات الربحية وغير الربحية - تشارك فى العديد من البرنامج التليفزيونية مدرب مهارات الاعمال والتنمية والتطوير المهني بالشركات والمؤسسات. عرض خاص ولفترة محدودة جداً. تحديد الإحتياجات التدريبية للشركة Training needs analysis.
دبلوم ادارة موارد بشرية
· حضور ما لا يقـل عن 65% من المحاضرات سواء مباشرة أو مسجلة. أهدافها: الرقي بالتعليم إلى الوسائل التقنية المتطورة الحديثة. 2- مفهوم عملية التفاوض. إدارة وتقييم الأداء: - أهمية تقييم الأداء للشركات والمنظمات. كيفية التعامل مع مكاتب التأمينات والعمل.
دبلوم الموارد البشرية عن بعد
6- مبدأ التفاوض الفعال. دبلوم إدارة الموارد البشرية ( معتمد اونلاين). 13- تنمية القدرات الإدارية والمهارات الفنيه اللازمة لإحداث التنمية والتطوير والتغيير لمؤسساتهم وتحقيق مستويات أكبر من التفوق والتميز الإداري. الهيكل الإداري للشركات والمؤسسات. اجراءات تنفيذ البرنامج التدريبي الفعال. Possibility of attesting the certificate Commercial attestation from the Swedish Foreign Ministry (additional fees). طرق ادارة المقابلات الشخصية. معيار ايديا في التدريب وكيفية تنفيذه بالشركات. 13- سلم الرواتب (هيكل الاجور): - تصميم سلم الرواتب. الفئة المستهدفة للمشاركة في الدبلوم المتكامل في إدارة الموارد البشرية: - موظفي الموارد البشرية. Yelc Academy - دبلوم إدارة الموارد البشرية. ربط العمل بالنتيجة وليس طرح المعلومات وسردها على الطالب فقط. اليوم الأول: اليوم الثاني. 2- التعرف على كيفية عمل الأفراد داخل إدارة المؤسسات، ودوافعهم. 12-تطوير طرق تنظيم الشركة هيكلياً وتوزيع السلطات بين مختلف الأقسام.
دبلوم الموارد البشرية للجامعيين
توقيت المحاضرات: توقيت مصر: من الساعة 5 مساءً حتى 7 مساءً. مراحل وإجراءات تقييم الأداء. خطوات ومراحل التوظيف. قوانين العمل وحقوق وواجبات العمال Labor laws, rights and duties of workers. 8- مهارات المتقدمة في كيفية إدارة أعمال التفاوض وتحقيق أهداف تنسجم ورؤية الشركة. التدريب والتطوير: - الفروق الجوهرية بين التدريب والتطوير. 2- جامعة جنوب الوادي. إدارة عملية التعلم والتطوير. دبلوم ادارة موارد بشرية. القوانين والتشريعات الناظمة للموارد البشرية. 4- كلية فلوريدا الأمريكية للتدريب المهني. 7- استراتيجيات المعاصرة في إدارة أعمال التفاوض الفعال. حديثي التخرج ممن يرغبون في العمل في مجال إدارة الموارد البشرية.
الشهادات والبطاقات التى يحصل عليها المتدرب بعد انتهاء الدبلوم: - شهادة من المعهد الأمريكي للتنمية ( دبلوم إدارة الموارد البشرية). تحديد سمات العمل وأثره على القوى العاملة بالشركة. أساليب ومراحل التغيير والتطوير. تقييم الأداء الوظيفي. استعراض لأشهر الشهادات والإختبارات الدولية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية Internati. دور الموارد البشرية في اختيار الحقائب التدريبية. 11- دينامكيات الفرد والجماعة والسلوك التنظيمي. 13- التغييرات الواقعية وغير الواقعية. للتواصل واتساب ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة). دبلوم الموارد البشرية عن بعد. المهتمين بمجال الموارد البشرية. فهم طبيعة وأهداف وأهمية إدارة الموارد البشرية.