3- يعتبر التدريب بالنسبة للمدير من واجبات العمل سواء داخل أو خارج أوقات الدوام الرسمي ويكون ذلك ضمن إطار الخطة المرسومة من قبل صاحب الصلاحية بالجمعية. 9- تزويد الوزرة بالبيانات والمعلومات عن الجمعية وفق النماذج المعتمدة من الوزارة والتعاون في إعداد التقارير التتبعية والسنوية بعد عرضها على مجلس الإدارة واعتمادها وتحديث بيانات الجمعية بصفة دورية. 8- لا يجوز لصاحب الصلاحية إنهاء خدمة المدير التنفيذي بسبب المرض, قبل استنفاذه المدد المحددة للإجازة المنصوص عليها في نظام العمل وللمدير التنفيذي الحق في أن يطلب وصل إجازته السنوية بالمرضية. رواتب الجمعيات الخيرية بالأحساء. واطلع على الشروط والأحكام، ثم اضغط على خيار الموافقة. 14- يجب أن يبلغ المدير التنفيذي بقرار توقيع الجزاء عليه كتابة, فإذا امتنع عن الاستلام أو كان غائباً فيرسل البلاغ بكتاب مسجل على عنوانه المبين في ملفه او اخذ توقيع شاهدين عن إمتناع الاستلام، و للمدير التنفيذي حق الاعتراض على القرار الخاص بتوقيع الجزاء عليه خلال خمسة عشر يوماً (عدا أيام العطل الرسمية) من تاريخ إبلاغه بالقرار النهائي بإيقاع الجزاء عليه، ويقدم الاعتراض إلى هيئة تسويق الخلافات العمالية.
- رواتب الجمعيات الخيرية لرعاية الأسر السعودية
- رواتب الجمعيات الخيرية بالأحساء
- رواتب الجمعيات الخيرية الالكترونية لتحفيظ القران
- رواتب الجمعيات الخيرية للمكفوفين
- جدول تسليح الحديد اليوم
- جدول الحديد تسليح
- جدول تسليح الحديد للاطفال
- جدول تسليح الحديد ماهر
رواتب الجمعيات الخيرية لرعاية الأسر السعودية
يعتمد الرئيس او نائبه الإجازة المرضية بناءا على تقرير من الجهة الطبية المختصة التي تحددها الجمعية بعد توقيع الكشف الطبي على المريض وإحضار تقرير من الطبيب المختص. 7- لا يجوز للمدير الجمع بين العمل بالجمعية وأي عمل أخر إلا بأذن كتابي من صاحب الصلاحية. يختلف سلم رواتب جمعية إنسان كما ذكرنا بحسب المسمى الوظيفي، وعدد سنوات الخبرة على الشكل التالي: - راتب نائب المدير في جمعية إنسان نحو 12500 ريال بشرط عدد سنوات الخبرة 3 سنوات فما فوق. 6- لا يجوز لصاحب الصلاحية فسخ العقد دون مكافأة أو إشعار المدير التنفيذي أو تعويضه إلا في الحالات الواردة بالمادة ( 80) من نظام العمل شريطة أن تتاح الفرصة للمدير التنفيذي لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ. القدرة على العمل في فريق وحسن التصرف والتعامل مع الآخرين. 10- للمدير التنفيذي الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوماً الأولى وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية ودون أجر للثلاثين يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة سواءً كانت هذه الإجازة متصلة أم متقطعة ويُقصد بالسنة الواحدة السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية. رواتب الموظفات في الجمعيات الخيريه - عالم حواء. سادساً/ المكافئات: يكون منح المكافآت على أساس تقدير مجلس الإدارة لنشاط المدير وجده ومواظبته ودرجة إتقانه للعمل المنوط به وإنتاجه وتفانيه في العمل وذلك بناء على توصية رئيس المجلس أو نائبه. 8- الفصل من الخدمة مع المكافأة: ويعتبر إنهاء خدمة المدير بسبب إرتكابه مخالفة من المخالفات المنصوص عليها لا تمنع صرف كامل المكافأة المستحقة عن مدة خدمته حسب نظام العمل. 4- لا يجوز حسم أي مبلغ من أجور المدير التنفيذي لقاء حقوق خاصة دون موافقة خطية منه, إلا في الحالات الواردة بالمادة الثانية والتسعين من نظام العمل السعودي.
رابعاً/ البدلات: يصرف للمدير بدل نقل شهري بمبلغ ( 300) ريال. 9- لا يجوز لصاحب الصلاحية أن يوقع على المدير التنفيذي جزاءً غير وارد في هذا اللائحة أو في نظام العمل. إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضغط عمل غير عادي. سلم رواتب جمعية إنسان – تجارتنا. يتم دفع الرواتب بالريال السعودي ويتم دفعها خلال ساعات العمل وفي مكانه في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي على ألا يتأخر عن اليوم العاشر إلا لظروف خارجة عن إرادة الجمعية. تهدف جمعية إنسان الخيرية في المملكة العربية السعودية إلى تحقيق الأهداف التالية: - العمل على مساعدة الأيتام، والأرامل على الاعتماد على أنفسهم لما له من آثر إيجابي مستقبلي على الأسرة. أيضا يجب أن يتمتع بالأهلية الكاملة. 4- إذا انتهت خدمة المدير التنفيذي وجب على الجمعية دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع – على الأكثر – من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية ، أما إذا كان المدير التنفيذي هو الذي أنهى العقد, وجب على الجمعية تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين، ولصاحب الصلاحية أن يحسم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للموظف. التفرغ الكامل لإدارة الجمعية. ب- أو دبلوم بعد الثانوية + سنتين خبرة في مجال العمل.
رواتب الجمعيات الخيرية بالأحساء
12- مشاركته في إعداد التقارير المالية ومشروع الموازنة التقديرية للجمعية وفقا للمعايير المعتبرة تمهيدا لاعتمادها. تحديد التعويضات المالية للمدير: أولاً/ الأجور: 1- يجب دفع أجر المدير التنفيذي وكل مبلغ مستحق له بالعملة السعودية طبقاً للأحكام الواردة بالمادة تسعين من نظام العمل السعودي. ثم تأكد من صحة البيانات المدخلة، وانقر على مربع التسجيل. 2- يلتزم المدير أن يعمل لدى الجمعية فترة تعادل فترة التدريب أو الالتزام برد كافة ما صرف عليه وأنفقته الجمعية على تدريبه خلال فترة التدريب عن المدة التي لم يقضها بالعمل في الجمعية بما لا يتعارض وأحكام المادة ( 48) من نظام العمل السعودي. تأمين فرص عمل للأيتام، والأرامل الذين تتراوح أعمارهم بين 18-50 عام حتى يتمكنوا من الحصول على دخل مادي مناسب من العمل في المشاريع الصغيرة الممولة من الجمعية. من فين تكون رواتب الموظفات في الجمعيات الخيريه ؟. 5- توفير احتياجات الجمعية من البرامج والمشروعات والموارد والتجهيزات اللازمة. رواتب الجمعيات الخيرية للمكفوفين. أن يكون المتقدمين / المتقدمات من الجنسية السعودية. وألا يكون محكوم عليه بأي جريمة تخل بالشرف، أو الأمانة. بالإضافة إلى أولمبياد إنسان.
يبقى في نهاية المقال "سلم رواتب جمعية إنسان" ، وبعد أن تعرفنا على سلم رواتب جمعية إنسان، والمستفيدون من خدمات جمعية إنسان، وشروط كفالة اليتم في جمعية إنسان يبقى أن نشير إلى رقم جمعية إنسان الخيرية، طرق التواصل الأخرى مع جمعية إنسان: - الرقم الموحد لجمعية إنسان 920001133. وتستثنى المستفيدة إذا تزوجت، وقد التزمت بدفع رسوم الدراسة، ومضى عليها سنتين كاملتين في إحدى التخصصات العلمية، والتطبيقية حتى سن 26 عام عن طريق مديرة إدارة خدمات المستفيدين. ابغى ووووحد متأكده 100% من كلامهاااا. 9- رفع مصوغات ترشيحه للوزارة للموافقة حسب النظام. وبعد ذلك تنظر الإدارة في إحتمال إستمرار الموظف أو انهاء خدماته بعد إستنفاذ كامل رصيده من الإجازات العادية. تحسين وتطوير البيئة الإدارية في الجمعية. رواتب الجمعيات الخيرية الالكترونية لتحفيظ القران. 7- للمدير التنفيذي الحق في إجازة بأجر لمدة يوم واحد في حالة ولادة مولود له وثلاثة أيام لمناسبة زواجه ، أو في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه على أن تُقدم الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها. أيضا ألا يكون عمر الزوجة أكثر من خمسين عام، وأن تكون خالية وزوجها من الأمراض المعدية. يبلغ راتب المدير التنفيذي في الجمعيات الخيرية من 8000 ريال كأدنى حد، و10000 ريال كأعلى حد، حيث يتم احتساب المؤهلات العلمية، والخبرات العملية، ومدة الخدمة وهي عوامل تساعد على زيادة رواتب المدراء التنفيذيون في الجمعيات الخيرية. أيضا إصابة الجمعية بأي ضرر، وتحدد الحالة من قبل مجلس الإدارة. 4- تنفيذ أنظمة الجمعية ولوائحها وقراراتها وتعليماتها وتعميمها.
رواتب الجمعيات الخيرية الالكترونية لتحفيظ القران
101) من نظام العمل السعودي يجوز لصاحب الصلاحية تحديد أوقات بداية ونهاية الدوام الرسمي وفق ما تقتضيه مصلحة العمل بالجمعية. 11- يخضع المدير التنفيذي لفترة اختبار مدتها ثلاثة أشهر ولا تحتسب منها فترات الإجازات فيما عدا إجازات الأعياد أو أي غياب آخر باستثناء أيام الراحة الأسبوعية إذا وقعت خلال فترة الاختبار وتبدأ مدة الاختبار من تاريخ مباشرة العمل الفعلية فإذا لم يثبت صلاحية الموظف أثناء هذه المدة يجوز إنهاء خدمته خلالها من جانب الجمعية دون أي تعويض أو مكافأة في نطاق حكم المادة (54. ولا توقيع أكثر من جزاء واحد على المخالفة الواحدة, ولا أن تقتطع من أجره وفاءً للغرامات التي توقع عليه أكثر من أجر خمسة أيام في الشهر الواحد, ولا أن تزيد مدة إيقافه عن العمل دون أجر على خمسة أيام في الشهر. راتب المدير التنفيذي في الجمعيات الخيرية السعودية. رقم جمعية إنسان الخيرية. 7- فرز النتائج وإعلانها. 5- الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب الصلاحية. 2- متابعة قرارات تعيين الموارد البشرية اللازمة بالجمعية وإعداد عقودهم ومتابعة أعمالهم والرفع لمجلس الإدارة بتوقيع العقود وإلغائها وقبول الاستقالات للاعتماد. 5- لا ينقضي عقد العمل بوفاة صاحب الصلاحية, ما لم تكن شخصيته قد روعيت في إبرام العقد ولكنه ينتهي بوفاة المدير التنفيذي أو بعجزه عن أداء عمله, وذلك بموجب شهادة طبية معتمدة من الجهات الصحية المخولة أو من الطبيب المخول الذي يعينه صاحب الصلاحية. حضور اجتماعات مجلس الإدارة، واللجان الفرعية متى طلب منه هذا.
2- الإنذار الكتابي: وهو كتاب يوجه إلى المدير في حالة إرتكابه مخالفة متضمن لفت نظره إلى المخالفة وإلى إمكان تعرضه لجزاء أشد في حالة إستمرار المخالفة أو تكرارها. 4- للمدير تكليف الموظفين لتنفيذ جميع البرامج والأنشطة على مستوى الجمعية وفق الخطط المعتمدة. 2- الإعلان عبر وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالجمعية وموقع الجمعية الالكتروني مع إيضاح الشروط والمزايا للوظيفة. تنفيذ القرارات والتوصيات.
رواتب الجمعيات الخيرية للمكفوفين
16- لا يعتد بالجزاء ما لم يتم اعتماده من قبل مجلس الإدارة عدا التنبيه الشفهي. من هو المدير التنفيذي؟. ومن القائمة المنسدلة اضغط على توظيف. الأمانة وحسن الخلق والتمتع بالسمعة الحسنه في المجتمع. وما يصدر بمعاملتهم بالمثل من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، ومن ثبت فقد والده بموجب صك شرعي حسب التصنيف التالي: - المستفيدون حسب العمر: - الذكور من سن الولادة، وحتى سن 18عام، ويستثنى من ذلك الطلاب المنتظمين في أحد الجهات العلمية، أو المهنية حتى سن 24 عام، وبعد ذلك يحتاج الفرد إلى استثناء من مديرية خدمات المستفيدين حتى سن 26 عام. 2- في حالة تعيين مدير بمؤهل اقل من المؤهل المطلوب للوظيفة (بكالوريوس) فإنه يستحق مخصصات وبدلات وظيفة المدير في الفقرة (1) كطبيعة عمل حتى يتوفر المؤهل المطلوب، وفي هذه الحالة يتم اعتماد ذلك من مجلس الإدارة. 2- أن يكون كامل الأهلية المعتبرة شرعا. 2- يُصرف للمدير التنفيذي المنتدب خارج المملكة العربية السعودية بدل انتداب 500 ريال عن اليوم الواحد أو 10% من راتبه الأساسي الشهري أيهما أقل. كما جاء بالمادة 72 من نظام العمل السعودي. توطين التدريب في المؤسسة من خلال تأهيل المدير.
11- للمدير الحق في إجازة طارئة مدفوعة الأجر لفترة لا تتجاوز خمسة أيام في السنة تبدأ ببداية العام الميلادي وتسقط جميعا أو ما تبقى منها بنهاية العام وذلك نظرا للظروف التي يقدرها الرئيس المباشر على ألا تزيد تلك الإجازة عن ثلاثة أيام في المرة الواحدة وعلى المدير تقديم ما يثبت حاجته إلى تلك الإجازة عند عودته. ثالثاً/ علاقات العمل: 1- معاملة المدير بشكل لائق من قبل مجلس إدارة الجمعية. 14- يستحق الموظف حسب ما ينص عليه نظام العمل إجازة مرضيه على الوجه التالي: - الثلاثون يوما الأولى: بأجر كامل. كذلك راتب السكرتير في جمعية إنسان 4 آلاف ريال سعودي بشرط عدد سنوات الخبرة سنتين.
94)من نظام العمل السعودي. يبقى أن نذكر أنه تسحب عضوية جمعية إنسان في الحالات التالية: - عدم تحقيق أي شرط من الشروط السابقة الذكر. إعداد التقويم الوظيفي للعاملين في الجمعية ورفعه لاعتماده. عاشراً/ قواعد التأديب: الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب الصلاحية بالجمعية توقيعها على المدير التنفيذي على أن تكون وفق التسلسل التالي: 1- التنبيه: وهو تذكير شفهي يوجه إلى المدير من قبل رئيسه يشار فيه إلى المخالفة التي إرتكبها المدير ويطلب منه التقيد بالنظام والقيام بواجباته على وجه صحيح. أولاً/ مهام المدير التنفيذي: يتولى المدير التنفيذي الأعمال الإدارية كافة ومنها على وجه الخصوص: 1- رسم خطط الجمعية وفق مستوياتها انطلاقا من السياسة العامة وأهدافها ومتابعة تنفيذه بعد اعتمادها. الثاني عشر/ انتهاء عقد العمل: 1- ينتهي عقد العمل في أي من الأحول المنصوص عليها في المادة 74 من نظام العمل السعودي. 18- يجب كتابة الغرامات التي توقع على المدير التنفيذي في سجل خاص مع بيان أسمه ومقدار أجره ومقدار الغرامة وسبب توقيعها وتاريخ ذلك. كذلك العمل الدائم على تأسيس المزيد من مراكز الإيواء. 8- يتعين على المدير التنفيذي المحافظة على أسرار العمل وعلى المعلومات التي قد تصل إليه بحكم وظيفته حتى بعد تركه الخدمة، وخاصة تلك التي من شأنها الإضرار بمصالح الجمعية.
2- مع عدم الإخلال بالمواد (103. 5- تشجع الجمعية المدير على التحصيل العلمي والتدريب وتحفزه على ذلك وتتحمل الجمعية جميع المصاريف اللازمة داخل المملكة أو خارجها المتعلقة بالعملية التدريبية. 2- يطبق بحق المدير التنفيذي في شأن إصابات العمل والإمراض المنهية أحكام فرع الأخطار المهنية من نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/ 33 في 3/9/1421هـ. 4- يجوز للمدير التنفيذي اذا يُفصل من عمله بغير سبب مشروع أن يطلب إعادته إلى العمل وينظر في هذه الطلبات وفق أحكام نظام العمل ولائحة المرافعات أمام هيئات تسوية الخلافات العمالية. 8- اعتماد ترشيحه بقرار إداري من مجلس إدارة الجمعية.
قراءة و فهم لوحات تسليح الكمرات البسيطة و المستمرة. يجب تشكيل حديد التسليح قبل التركيب ولا يسمح بثني وكسح الحديد بعد التركيب. جدول أوزان حديد التسليح استخدام الحديد في موقع البناء. جدول تسليح الحديد ماهر. Resultat De Recherche D Images Pour جدول اوزان حديد التسليح للمتر الطولي Word Search Puzzle Words 10 Things. قضبان الصلب الملونة المعالجة على البارد. جدول تسليح الاعمدة Google Search In 2020 Periodic Table Save Diagram. 11 4 شرح تسليح الكمره مع الكانتليفر Beams With Cantiliver للمهندس ياسر الليثي.
جدول تسليح الحديد اليوم
جدول أقطار وأوزان ومساحة مقطع حديد التسليح – Free download as Excel Spreadsheet xls PDF File pdf Text File txt or read online for free. كورس الريفيت الانشائي تسليح الكمرات. فيديو رقم 1 تسليح الكمرات وتفريد وتوزيع الحديد حسب الكود الامريكى. جدول الحديد التسليح. تسليح الكمرات م محمود أبو النور. قص قضبان حديد التسليح وثنيها:- إذا لم تشمل المخططات بشكل مفصل وواضح على جداول تفصيلية لقص قضبان التسليح وثنيها، يجب على المقاول عندئذ، وقبل المباشرة بأعمال التسليح إعداد تلك الجداول مرفق برسوم توضيحية و توضح الأطوال لكافة القضبان مع تحديد أماكن التكسيح و فق الكود التي تم التصميم عليه وتقديمها للمهندس للموافقة عليها. تسليح الكمرات الجزء الثالث ح 9. نتيجة بحث الصور عن جدول مساحات واوزان حديد التسليح Periodic Table 10 Things. جدول تسليح الحديد للاطفال. على المقاول توريد مواد التسليح إلى الموقع بالأنواع والأطوال والأقطار ودرجات القوة المطلوبة لضمان حسن تنفيذ أعمال التسليح وبأقل عمليات وصل (Splicing) ممكنة. Scribd is the worlds largest social reading and publishing site.
جدول الحديد تسليح
تسليح الكمرات البسيطة والمستمرة توقيف وتوفير حديد تسليح الكمره اماكن وصلات الحديد في الكمرات. Nov 05 2020 جدول اوزان حديد التسليح الحديد هو معدن من المعادن المهمة جدا وله العديد من الاستخدامات ويتم استخراج الحديد من تحت الأرض ومن ضمن الاستخدامات التي يدخل فيها الحديد. وتقسم كل إرسالية إلى مجموعات متجانسة من حيث الصنف والقطر بحيث تؤخذ عينة واعدة لكل قطر مختلف والعينة تحتوي على ثلاثة قطع. جدول تسليح الحديد اليوم. اوزان الحديد جدول اوزان الحديد حساب وزن المتر الطولي للحديد الوميتال.
جدول تسليح الحديد للاطفال
تسليح الكمرات في ١١ دقيقه. يسهل عليك معرفة الوزن الكلي والثمن الكلي للشراء بدقة حسب سعر الحديد بالإضافة إلى ذلك. تحميل كتاب جدول حديد التسليح Pdf مكتبة نور لتحميل الكتب الإلكترونية. جدول اوزان قطاعات الحديد Pdf التسليح والكمر بأنواعه. كتاب – جدول حديد التسليح – للمؤلف ناصر محمد.
جدول تسليح الحديد ماهر
تحميل كتاب الحدادة المسلحة للمهندس المدنى pdf مشـروع... كتاب pdf كل ما يتعلق بـ الحدادة المسلحة كتاب وافى بكل ما يتعلق بموضوع الحدادة المسلحة الكتاب مقدم من م / اسلام حمدى كتاب pdf الحدادة المسلحة محتويات البحث: وظيفة حديد التسليح فى الخرسانة انواع حديد التسليح الرموز... قضبان الصلب المدلفنة على الساخن. 13 Beams Rebar Naviate Rex Revit Structures Part 7 تسليح الكمرات. تبسيط استلام مخططات حديد السقف وشرح رموز المخطط. مع أطيب التمنيات بالفائدة والمتعة كتاب جدول حديد التسليح كتاب إلكتروني من قسم كتب تعلم اللغة الإنجليزية للكاتب ناصر محمد بامكانك قراءته اونلاين او تحميله مجانا على جهازك لتصفحه بدون اتصال. 5 سم أو 4/3 قطر القضيب أيهما أكبر. جدول أقطار وأوزان ومساحة مقطع حديد التسليح. إجهاد الخضوع (الضمان، عند استطالة 0. اختبارات حديد التسليح:- تؤخذ العينات من القضبان أو الأسلاك الطولية والعرضية للشبك وبطول كاف لإجراء اختبار الشد والقص والثني وبمعدل لا يقل عن عينة لكل (25) طن من حديد التسليح و من مختلف الأقطار أو الكمية الموجودة في حال كونها أقل من 25 طن. أما حديد الكانات فيكون من النوع الأملس وإجهاد خضوعه 2800 كغم/سم2. الاستطالة محسوبة على طول قياسي أدنى يعادل 10. اوزان الحديد جدول وزن لكل قطر من حديد التسليح تتراوح اقطار الحديد من 6 مم إلى 38 ملم اللنية. 1 خرسانه تانيةمدني تسليح الكمرات Simple Beam.
Apr 20 2020 جدول اوزان حديد التسليح كاملة أن التطور الملحوظ في مجالات الهندسة والبناء الذي يشهده العالم حاليا يجعلنا في حاجة ماسة لتطوير فاعليات البناء مواد البناء ومن أهم مواد البناء عنصر الحديد الداخل في تسليح البناء. كيفية عمل حصر لكميات الحديد بإستخدام الأوتوكاد فقط فى أقل من 10 دقائق للمهندس هشام طارق. مواصفات حديد التسليح:- يتم توريد حديد التسليح بعد اعتماد المهندس المشرف وذلك بعد إجراء اختبارات شد للحديد في مختبر معتمد ويقوم المقاول بعمل اللازم لتأمين سلامة تشوين الحديد في الموقع. ما هي الكمرة البسيطة Simple Beam. Apr 22 2016 هذا الفديو جزء من محاضرات كورس ال Shop Drawing التى يقدمها المهندس هشام طارق بأكادمية بناءFor any questions contact us via. دبلومة التصميم الانشائي تسليح الكمرات. يتوجب اختبار جميع إرساليات قضبان الصلب. 30 تصميم الكمرات وعمل جداول التسليح للكمرات واخراج اللوحات Beam Shedule. يمنع استعمال حديد التسليح الملتوي وإن أمكن تعديله أو طرقه وكذلك يمنع أستخدام النار لثني الحديد.
جميع الحديد المستعمل في الخرسانة باستثناء الكانات من النوع المبزر ويكون إجهاد الخضوع للحديد 4200كغم/سم2. مع العلم أن تلك الموافقة لا تعفي المقاول من تحمل المسؤولية كاملة عن أعمال التسليح حسب شروط العقد. متوسط المقاومة للشد. شيت اكسل لحساب كميات الحديد بسهوله by Engineeringbooksme 0.