على صاحب الطلب إدخال عنوان المنشأة عبر نظام سجلات ويقوم النظام بموجب ذلك بأخذ الموافقات المطلوبة من الجهات المعنية ذات العلاقة مثل شئون البلديات والبيئة والصحة وأي جهة أخرى معنية بالطلب بالمملكة. اتصل بنا من نحن بيان الخصوصية الاحكام والشروط XML Sitemap صفحتنا على انستقرام. يمكنكم إستخدام خانة التعليق بالأسفل. الصناعة تعتبر من أهم المقومات الحيوية للدول الكبرى، والتي لها الدور الكبير في رفع الاقتصاد الوطني للدولة. الثورة التونسية -القادح المحلي تحت مجهر العلوم الإنسانية - مجموعة مؤلفين, المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات. ويحظر على أى عميل أن يقوم باستخدام أى من الائتمان المتاح له تحت هذه المبادرة في سداد أى مديونيات أخرى مستحقة عليه في تاريخ العمل بهذه المبادرة أو أثناء تنفيذها للقطاع المصرفي، على أن يتم وضع الآليات التنفيذية للمبادرة بالتنسيق بين وزارة المالية وكل من البنك المركزي المصرى، ووزارة التجارة والصناعة، ووزارة الزراعة واستصلاح الأرضي، وغير ذلك من الأطراف المعنية. جدليّات الاندماج الاجتماعي وبناء الدولة والأمة في الوطن العربي.
من أهم فوائد الصناعة والثروة المعدنية
تعليقك على هذه الإجابة: اسمك الذي سيظهر اختياري: أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي: أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات. واقع قطاع الصناعة التقليدية والحرف في الجزائر واستراتيجية ترقيته - ولاية تيبازة نموذجا - قرين ربيع. من فوائد الإنتاج توفير فرص عمل دعم الإبداع والابتكار سياسية. من مزايا معالجة النصوص توفير الوقت والجهد صح ام خطأ. من أهم فوائد الصناعة، تعرف الصناعة بأنها عبارة عن تحويل المواد الخام إلى منتجات، كما تنقسم الصناعة إلى نوعين وهما صناعات اساسية وصناعات تحويلية، حيث تساهم الصناعة في توفير العديد من الاحتياجات المهمة للفرد والمجتمع، كذلك تساهم في تحقيق التطور الاقتصادي للدولة، وذلك من خلال الاكتفاء الذاتي أو من خلال التصدير إلى الدول المجاورة. وافق مجلس الوزراء على الإطار العام للمبادرة الجديدة لدعم القطاعات الإنتاجية الصناعة والزراعة ، وتم فى هذا الصدد استعراض أهم ملامح المبادرة، حيث تمت الإشارة إلى أنها تستهدف تخفيض سعر الفائدة على القروض المقدمة للقطاعين الصناعي والزراعي، وذلك فى إطار المساندة المستمرة لهذين القطاعين، ودعم أنشطتهما. نبذة تعريفية - رؤية السعودية. من أهم فوائد الصناعة – ذاكرتي. حل سؤال: التنوع الاقتصادي يزيد من فرص العمل للمواطنين. كما يمكن تعريفها بأنها: الأنشطة التي تعالج المواد الخام المستخرجة من الطبيعة والمواد الزراعية والنباتية والحيوانية وتحويلها إلى شكل آخر قابل للاستفادة منه.
من اهم فوائد الصناعهتحتاج الصناعة الى توفر العديد من المقومات ومنها رأس المال والذي يعتبر من اهم المقومات وهو من المقومات المتوفرة في دول الخليج بينما يقل في بعض الدول الفقيرة وايضا الايدي العاملة والتى تساهم في تقليل نسبة البطالة في الدولة وايضا توفر المواد الخام بجميع انواعها حيث تعتبر المواد الخام هي تلك المواد التى تتواجد في الطبيعة ويتم الاستفادة منها بشكل كبير في الصناعة وتوفر مصادر الطاقة وتوفر القوى المحركة وكل من هذ القوي تساهم في نهوض الصناعة في الدولة. تأثير الصناعة على الواردات. الاجابة: من أهم فوائد الصناعة توفير فرص العمل الحصول على الأموال الحد من التقدم الاقتصادي. دور غرف الصناعة التقليدية والحرف في ترقية قطاع الصناعة التقليدية والحرف في الجزائر أيت سعيد فوزي. عليك تسجيل الدخول أولا!
تأثير الصناعة على الواردات
من أهم فوائد الصناعةتقوم الصناعة على عدة مقومات واهما المواد الخام ورأس المال والخبرة ومصادر الطاقة والأسواق ووسائل النقل، كما أن للصناعة الكثير من الفوائد التي تعود على الفرد والمجتمع في نفس الوقت والتي من أهما ما يلي: - توفير فرص العمل. أجهزة الدعم شركاء قطاع الصناعة التقليدية و الحرف في تحقيق التنمية المحلية - ولاية الشلف نموذجا- بن هراوة محمد أمين. من أهم فوائد الصناعة والثروة المعدنية. أعلمني على هذا العنوان الإلكتروني إذا تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها: أعلمني إذا ما تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها. من اهم فوائد الصناعة توفير فرص العمل لعدد كبير السكان. اتصل بنا XML Sitemap Privacy Policy سياسة الخصوصية اتفاقية الخصوصية عن كنز الحلول. وتمت الإشارة إلى أنه وفقا لمبادرة دعم القطاعات الإنتاجية الصناعة والزراعة ، سيتم توفير ما قيمته نحو مليار جنيه، منها ما يقرب من مليار جنيه لتمويل عمليات رأس المال العامل، ونحو 10 مليارات جنيه لتمويل شراء السلع الرأسمالية، والمدة المقترحة للمبادرة هي خمس سنوات تبدأ فور الموافقة عليها من مجلس الوزراء. اتصل بنا سياسة الخصوصية XML Sitemap.
ضع علامة صح أو خطأ أمام العبارة التالية: من فوائد الصناعة توفير فرص العمل للسكان صح ام خطأ الإجابة الصحيحة هي: علامة صح. من اهم فوائد الصناعه. توفير احتياجات الدولة من المنتجات الصناعية. Pages displayed by permission of.
من أهم فوائد الصناعة والأعمال
هي تعنى المواد الخام التي تستخرج من باطن الأرض مثل المعادن تعتمد الصناعات الاستخراجية على الموارد الطبيعية التي لا يمكن ان تجدد أو تعوض مثل صناعة الفوسفات والإسـمنت وكثير من الثروات متل النفط والفلزات. على المتجر الإلكتروني للمركز العربي. جدليّات الاندماج الاجتماعي وبناء الدولة والأمة في الوطن العربي - مجموعة مؤلفين, المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات. يمكن الاطلاع على القوانين والأنظمة المتعلقة بالصناعة في مملكة البحرين عبر موقع وزارة الصناعة والتجارة. مجموعة مؤلفين, المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات. موقع بــيــت العـلـم يرحب بجميع الطلاب العائدين الي مقاعد الدراسة الحضورية الذين يريدون جميعهم أعلى الدرجات ، ونسأل الله أن يوفقنا ويوفقهم ويجازينا وإياهم في اكتساب المعرفة المفيدة. رئيس الوزراء يتابع الموقف التنفيذي لمبادرة توطين وميكنة قطاع تجارة التجزئة. الطلاب الأعزاء زوار موقع دروسي نتمنى لكم عامًا دراسيًا رائعًا مليئًا بكل ما يمكن أن تتمناه قلوبكم.
تم التعليق عليه مايو 14، بواسطة من اهم الفوائد الصناعه من اهم. Reviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when it's identified. اسئلة متعلقة 0 إجابة. وللمؤسسات الجديدة، قام مركز حاضنات البحرين للأعمال الصناعية BBIC بالتركيز على تشجيع روح الابتكار والمبادرة بين رجال الأعمال الطامحين، وذلك من خلال تزويدهم بالموارد والخدمات اللازمة لدعم أعمالهم في مراحلها الأولى، مع استمرار هذا الدعم للتأكد من وصول المشروع إلى مرحلة التطوير الناجح. هذه هي الخطوة الأولى على طريق التميز والنجاح المثالي. برامج تستخدم من قبل المختصين في مجال الصناعة والعمارة تتميز بالجودة والدقة العالية مع توفير الكثير الوقت والجهد. من فوائد الصناعة توفير فرص العمل. أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي: أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي. تم الرد عليه مايو 12، بواسطة nancy. من أهم فوائد الصناعة :. من فوائد الصناعه، تعتبر الصناعة هي رأس مال أي دولة من الدول الصناعية التي تشتهر بذلك، وهي من القيم التي ترفع البلاد التي تكون فيها باستمرار.
من أهم فوائد الصناعة :
الرئيسية منتجات بنكية البنوك أخبار مالتي ميديا فيديو انفوجرافيك صور مالتي ميديا منتجات حسابات ودائع شهادات بطاقات قروض الأفراد قروض الشركات منتجات خدمات أرقام تكنولوجيا مالية أفضل 10 بنوك المؤثرون مجتمع البنوك قضايا مصرفية رأي بنكي اسأل بنكي مصرفيات مصر Breaking News FINTECH Global Sustainablitiy Society. THIS SITE USES COOKIES. المراد بـ غير أولى الإربة من الرجال الذين لا حاجة لهم في النساء. أهلا وسهلا بكل الطلاب المحبوبين في موقع دروسـي ، ونسأل الله أن يعلمكم ما هو خير لكم في هذا العام الدراسي الجميل، وأن تستغلون ما تتعلمونه لكي تفيدو أنفسكم ووطننا الغالي. اسعار العملات في البنوك. الثورة التونسية -القادح المحلي تحت مجهر العلوم الإنسانية. لتستطيع اضافة تقييمات او تعليقات او استطلاع رأي تسجيل الدخول تسجيل دخول. مؤسسات الصناعة التقليدية و الحرفية ودورها في التنمية المحلية — ولاية بسكرة نموذجا كريمة التوفيق.
Get this book in print. You have reached your viewing limit for this book (. من فوائد الصناعة 1 نقطة توفير فرص عمل توفير المواد الخام توفير الأراضي. الاجابة هي: - توفير فرص العمل.
السياسات الزراعية والمسألة الفلاحية في مصر. الرئيسية أخبار أخبار. Advanced Book Search. إجابتك اسمك الذي سيظهر اختياري: أعلمني على هذا العنوان الإلكتروني إذا تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها: أعلمني إذا ما تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات. رفع المستوى المعيشي للسكان. Powered by Question2Answer.
تعرف الصناعات التحويلية بأنها " عبارة عن صناعات ينطوي نشاطها على تحويل المواد الأولية إلى منتجات نهائية أو منتجات وسيطة. استثمار الثروات الخام. نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات. بعد الحصول على موافقة السلطات المذكورة أعلاه، سيتم إصدار ترخيص نهائي. Formats de citation BibTex BIB APA. بالإضافة إلى صناعات النفط والغاز، هناك عدد من القطاعات الصناعية الرئيسية في المملكة، منها:. الاجابة بالتعاون مع بيت العلم هي:. ونشعر في بـيـت الـعـلـم تجاه طلابنا الاعزاء بالمحبة والود وبمشاعر السعادة الغامرة النابعة من قلب معلمين محبين لطلابهم، ونقدم لكم الان اجابة السؤال التالي:. من اهم فوائد الصناعه ،،، هناك العديد من الانشطة في كل دولة ومنها: النشاط الزراعي والنشاط التجاري والنشاط الصناعي ويعتبر مجال الصناعة من اهم المجالات في الدولة حيث يعتبر المجال الصناعي هو الماجال الذي يتم خلاله تحويل المواد الخام الى منتجات كما تتنوع الصناعات ومنها: صناعة الملابس وصناعة الاحذية وصناعة الاطعمة وغيرها من الصناعات وايضا الصناعات الثقيلة مثل صناعة الالات والسيارت والطائرات والقطارات وغيرها وهناك العديد من الدول الصناعية في العالم ومنها دولة الصين والولايات المتحدة الامريكية.
تم تعطيل التعليقات مؤقتآ، تجنبآ لتعطل الموقع علي الزوار الكرام. وزيرة البيئة تعلن إنشاء وحدة للاستثمار البيئى والمناخى بالوزارة - اليوم السابع. من فوائد الصناعة توفير؟ – أخبار عربي نت. مجال الصناعة والعمارة لإنشاء تصاميم تتميز بالجودة والدقة العالية مع توفير الكثير الجهد والوقت كتصميم الجسور والمنشآت. الذكاء الاصطناعي لخدمة الإنسانية والعالم. تم التعليق عليه مايو 12، بواسطة مجهول ماهو سوئال. من اسباب الاهتمام بالسياحة ايجاد فرص عمل للمواطنين صح ام خطأ. مكانة العمل المنزلي في قطاع الصناعة التقليدية في الجزائر ولاية الشلف نموذجا حدو محمد.
والوضوح هنا يشمل ما تريده من نتائج وأهداف، وكيف قياس تحقق هذه النتائج والأهداف، والوسائل الممكنة والمقترحة لإنجاز المطلوب. مِن المعروف أن مدراء الشركات دائماً ما يبحثون عن نموذج تقييم الموظفين في الشركات وهذا لما يتمتع به هذا النموذج مِن أهمية كبيرة تتمثل في: 1- جمع المزيد مِن المعلومات حول أداء الموظفين وأدائهم في الشركة. قدرة الموظف على التعلم. أهم إستراتيجيات تقييم الموظفين. حمل نموذج دليل الموظف الجديد مجانًا.
نموذج تقييم أداء الموظفين
القدرة على إتخاذ القرارات وتسيير عمله دون إشراف دائم ومباشر. المحاسبة والتقييم لا يؤتيان ثمارهما إلا إن كانا مبنيان على ما وضعته أمام الموظف من التزامات وأهداف ولوائح. ما هي الوسائل والموارد التي يحتاجها الموظف لينجح؟. أداء الموظفين داخل الشركة. 2- التعرف على كافة نقاط القوة والضعف لدى الموظفين وعلاج نقاط الضعف إن وجت ودعم نقاط القوة أيضاً والعمل على تنميتها وإستغلالها بحيث يتم الإعتماد على الشخص في الشركة. وبهذا عزيزي القاريء نكون قد تعرفنا معاً على أفضل نموذج تقييم الموظفين في الشركات بالإضافة إلى أهمية تقييم الموظفين مِن الأساس وأهم الإستراتيجيات التي يُمكن إتباعها في تقييم أداء الموظفين في الشركات. يتم التعرف على كافة نقاط الضعف للموظف ومن ثم يتم علاجها، وكذلك يتم التعرف على نقاط القوة وبالتالي يتم استغلالها وتنميتها حتى تصبح أساسًا يُعتمد عليه في الشركة. بإختصار شديد فإنه يتم الإعتماد على الرسوم البيانية في تقييم الموظفين ويكون لكل موظف رسم بياني خاص به تبعاً لمجال عمله، ومِن الجدير بالذكر أن الرسوم البيانية يتم إنشاؤها بحيث تكون متدرجة بدايً مِن المستوى الضعيف وحتى المستوى الممتاز ويتم إدخال كافة نتائج نموذج تقييم الموظفين في الشركات للرسم البياني.
نموذج تقييم الشركات Pdf
يتمكن المدير من خلال التقييم أن يتعرف على نظام الترقية لذي يستحقه الموظف وفق أدائه الوظيفي. تجتمع هذه الأركان لتكون نظامًا مترابطًا لا يعمل فيه ركن منعزلًا عن الآخر. والغضب في وجه الموظفين يعطيك نتائج عكسية ويضر بتحفيز الموظفين وأدائهم في أغلب الأحيان. طرد الموظف إذا فشل رغم كل ما قمت به من خطوات عملية لتمكينه من النجاح. منذ البداية وخلال النقاش مع الموظفين، ضع أهدافًا أسبوعية فرعية في الطريق إلى الهدف الرئيسي. إهتمام الموظف بوظيفته وتعاونه مع زملاءه وتطبيقه لسياسات الشركة. زيادة راتب الموظف: – يرقى الموظف إلى: الوظيفة: الدرجة: الراتب: ملاحظات الموظف: أهمية نموذج تقييم الموظفين في الشركات. لذلك لا بد من الحرص على ضبط كل الخطوات وإلا فشلت جهودك لتحسين الأداء وتصحيح الأخطاء. أبلغ الموظفين بنتائج النقاش وضع هذه النتائج في مستند مكتوب يستطيع جميع الموظفين المعنيين الوصول إليه. الإلتزام بمواعيد الحضور والإنصراف.
نموذج تقييم موظف Pdf
جودة العمل المنجز بدون أخطاء وبصورة متكاملة ودقيقة. تعرف على: أفضل نموذج تقييم الموظفين في الشركات. يؤثر أداء كل موظف على أداء زميله ومديره، ويؤثر أداء الكل على سمعة الشركة وتنافسها في السوق لذلك لا تنجح المحاسبة إلا إن شملت كل العاملين في الشركة من المدير والمالك إلى أصغر الموظفين. التوجيه المستمر عبر متابعة الأهداف الفرعية الأسبوعية. لا يقع عبء تحديد هذه الأمور عليك وحدك، بل تزيد جودة هذه العناصر بالنقاش وأخذ اقتراحات الموظفين وأفكارهم، وكلما كان موظفوك مميزين وماهرين، كلما زادت جودة أفكارهم واستراتيجياتهم المقترحة لتحقيق المستهدفات. وهو من أهم المعايير التي يتم تقييم الموظف على أساسها، حيث يتم معرفة الإنجازات التي قام بها خلال فترة محددة، والمهام الصعبة التي استطاع أن ينجزها في فترة قصيرة، والجهد الذي استغرقه في إنهاء عمله. فكيف تضع الأسس لتصحيح أخطاء الموظفين وتغرس فيهم تحمل المسئوليات بفعالية؟.
نموذج تقييم موظف جديد
مكافأة الموظف إذا اجتهد وحقق المطلوب. 2- هل كلفت الموظف المناسب للمهمة؟. ممتاز جيد جدا جيد مقبول ردئ. يُمكن إستغلال نموذج تقييم الموظفين في الشركات لإتباع أحد إستراتيجيات التقييم مثل: 1- إستراتيجية الرسوم البيانية. قبل الانتقال إلى مرحلة التقييم، اسأل نفسك هذه الأسئلة في كل مهمة تكلف الموظفين بها: - هل يمتلك الموظف المهارات المطلوبة لأداء هذه المهمة وتحقيق المطلوب؟.
نموذج تقييم موظف خدمة العملاء
4- الوضوح عند إعطاء التوجيهات وتصحيح الأخطاء. يبحث مدراء الشركات عن نموذج تقييم الموظفين في الشركات حتى يتم تقييم الموظفين وتقييم أدائهم أولًا بأول فعن طريق التقييم المستمر ينتج عنه ما يلي: - يتم جمع العديد من المعلومات عن أداء الموظفين، كما يتم جمع كافة الملاحظات التي تتعلق بأدائه داخل الشركة. إذا افتقد الموظف لبعض المهارات، هل يمكنه اكتسابها؟ وكيف يمكنه اكتسابها؟.
نموذج تقييم الموظفين في الشركات Word
3- الوضوح في طريقة قياس وتقييم أداء الموظف. تعاون الموظف مع زملائه. المعرفة بالوظيفة ومتطلباتها. وخلال تنفيذ المهمة راجع هذه الأهداف وتدخل لتصحيح المسار في حالة حدوث أخطاء.
هذه هي الأركان الخمسة لبناء ثقافة المحاسبة والتصحيح الفعال للأخطاء في شركتك. حمل تطبيق مرن وحول التوظيف من عبء إلى محرك نمو! نرشح لكم أيضًا المقال التالي للاستفادة منه: تقييم أداء العاملين في إدارة الموارد البشرية. أول الخطوات هو الوضوح التام لما تتوقعه من الموظف. فماذا عن طريقة التوجيه وتصحيح الأخطاء بعد حدوثها؟. تأكد أنك قد كلفت كل موظف بمهام تناسب مهاراته والموارد المتاحة له ، حتى لا تكون سبب فشله في تحقيق المطلوب. جميع المجالات يتم تطويرها بشكل دوري، فيتم تحديد كفاءة الموظف على حسب اهتمامه بتعلم المهارات الجديدة أو أساليب العمل الجديدة المتبعة في كبرى الشركات، كما أن الشركة الواحدة قد يكون فيها العديد من الكفاءات، فيتم التقييم وفق تعلم الموظف من تلك الكفاءات والمدة التي استغرقها في تعلم شيء جديد وكان له نتيجة إيجابيه على أدائه في الشركة.
ناقش الأهداف ومؤشرات النجاح واستراتيجيات العمل مع الموظفين واستعن بآرائهم، لكن لا تتوقف عند ذلك. لا شيء أصعب على المدير من التفاجؤ بالفشل. المهارات القيادية والإشرافية لمهام مستقبلية. ملاحظات: كمية العمل المنجز.
تعتمد إستراتيجية التقييم الذاتي على أن يقوم الموظف نفسه بتعبئة نموذج متعدد الإجابات أو مقالي المهم أن يقوم الموظف نفسه بتعبئة النموذج، ويتم مقارنة تقييم كل موظف بتقييم الشركة كي يتمكن المدير مِن التعرف على الفروق أو الأخطاء واردة الحدوث في التقييم ومعالجتها، ومِن الجدير بالذكر أن هذه الطريقة مثالية في التعرف على متطلبات الموظفين وكيف يسير العمل مما يُساعدهم على تطوير بيئة العمل بما يتناسب مع الموظفين والعمل نفسه. المشرف المباشر: بناءا على التقييم أعلاه: – يجدد عقد الموظف: نعم / لا. ليست المحاسبة مجرد عملية إلقاء اللوم على موظف معين عند حدوث خطأ، ولا تعني صراخ المدير في وجه المخطئ ولا التلويح باليدين والتهديد بالطرد. مفهوم المحاسبة وتقييم الموظفين. والشركات التي تقيم أداء موظفيها بشكل سنوي فقط تجعل عملية التوجيه بلا معنى وتُشعر الموظفين بالظلم والترصد لأنهم لا يذكرون الأخطاء. ننصح أيضًا بقراءة المقال التالي: الفرق بين الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي. 3- إعطاء كل ذي حق حقه حيث أنه وعن طريق التقييم المستمر لأداء الموظفين يُمكن تحديد أياً مِن الموظفين يستحق علاوة وكم قيمة العلاوة، وأياً مِن الموظفين أدائه سيء ويحتاج للتقويم أو لفت النظر حتى. إذا كنت واضحا ومتقنًا لكل المبادئ العملية السابقة، فقد فعلت ما عليك لدعم الموظفين وتسهيل مهامهم. 1- الوضوح فيما تتوقعه من الموظفين. مظهر الموظف بما يتوافق مع بيئة الوظيفه.
وعن هذه الإستراتيجية فهي الأسهل والأبسط في القائمة حيث يتم فقط منح الموظفين تقييم تتم الإجابة عن الأسألة به إما بنعم أو لا. بالطبع قد ينتج عن بعض الأعمال بعض المشقة أثناء تأدية العمل، فيتم من خلالها تقييم مدى تحمل الموظف للأعباء التي تُلقى على عاتقه. 5- وضوح عواقب التقييم. ويتم تقييم الموظفين وفق آليات محددة ومعايير مختلفة، وتنحصر تلك الآليات فيما يلي. ناقشنا في الفقرات السابقة تهيئة الموظف لأداء مهمته وتعريفه بكيفية قياس الأداء وعلامات النجاح أو الفشل. للقيام بذلك لديك كمدير مسارات ثلاثة يمكنك الاختيار منها: - تكرار العمل على الخطوات السابقة وتطويرها إذا تعثر الموظف واحتاج المساعدة، أو لاحظت غموضًا في أحد جوانب عملية التقييم. قد تشمل أسباب وقوع الفشل كمفاجأة خجل الموظف من طلب المساعدة، أو التفاؤل المبالغ فيه من المدير والموظف معًا. المحاسبة وتقييم الموظفين وتصحيح الأخطاء مفهوم محدد وملموس، يُبنى على ما وضع من مستهدفات وقواعد في بداية العمل، ولا ينجح إلا إذا تم بانتظام وعدل. الاختيار الذكي لوقت إعطاء التوجيهات، فتصحيح الأخطاء يجب أن يكون عند حدوثها أو بعد حدوثها بوقت قليل. لتنجح توجيهاتك في تحقيق المراد منها تحتاج إلى عوامل أربعة: - الأمانة والصدق بناء على ما تم الاتفاق عليه من معايير التقييم منذ البداية. وللمكافأة وسائل متعددة منها المدح العلني والترقية والحوافز المادية. 4- تحديد أنسب نظام للترقية يُمكن تطبيقه في الشركة. يتم تحديد المكافآت وقيمتها للموظفين الذين حصلوا على تقييم إيجابي، ويتم لفت نظر الموظفين الذين حصلوا على تقييم سلبي.