تستطيع إدارة العاملين تكوين وقيادة فريق فعال من خلال اختيار أفضل الموظفين المناسبين لذلك نتيجة لمعرفتهم الجيدة لملفاتهم الشخصية وعلاقتهم مع زملاء العمل الأمر الذي يسهم في تقديم خدمات المؤسسة بشكل فعال وأكثر كفاءة. الأعمال الروتينية الخاصة بالموظفين مثل: (تسجيل الحضور والانصراف، أرشفة الوثائق.. إلخ). تندرج المهام الخاصة بوضع الخطط تحت النقاط التالية:-. ما هي مهام مدير شئون الموظفين سؤال يبدر في ذهن الأشخاص المؤهلين للترقية إلى هذا المنصب وأيضًا في ذهن الموظفين أنفسهم، ويعد منصب مدير شئون الموظفين من المناصب التي تتطلب جهدًا كبيرًا لأدائها ومن أجل ذلك يجب أن يكون لدى الشخص المطرقي لهذا المنصب القدرة على ضبط ذاته وأن يتسم بالهدوء والحكمة. العلاقات بين الموظفين. ما هي مهام مدير شئون الموظفين. 5-الغياب والحضور والاجازات. إدارة الموظفين تعد مهمة صعبة في أي مؤسسة حيث تتوقف نجاح الشركة وتحقيق أهدافها على فعالية نظام الإدارة الذي تتبعه مع موظفيها والذي بدوره يقوم بدعم العاملين من أجل تقديم أفضل ما لديهم لتحقيق الأهداف الوظيفية المكلفون بها. المهارات اللازمة لوظيفة شؤون العاملين. تشمل المهام الوظيفية في قسم شؤون العاملين عدة أنشطة، من بينها: 1- تطوير وتنفيذ سياسات التوظيف والتوجيه المهني والتدريب وتقييم الأداء وتطوير الموارد البشرية. العرائشية الدولة بالعرائش بيئة حاضنة للفساد حرب تغيير السلوك وإذلال أفكار المواطنين و وهم السيادة على الوعي نتيجتها المهانة Larache Blog Posts Bullet Journal. 11 تجهيز تقارير يومية ، أسبوعية ، شهرية وسنوية لكل إجازات الموظفين بجميع انواعها والغياب والتأخير والحضور.
مهام مدير شؤون الموظفين
مدير شؤون الموظفين هو مرجع لكل موظف كان على خلاف مع الإدارة أو مع أحد الموظفين ويحق له اللجوء لبث الشكوى عنده بالاضافة الى حقه في منح العطل والأجازات المرضية وغيرها ضمن القوانين المرعية الإجراء. أن تكون لديه القدرة على الفحص والتحليل والتفكير وسهولة فهم المشاكل وحلها بشكل سريعة وعملي. مهام ادارة شؤون الموظفين. يجب أن يكون ذو شخصية تحليلية، تنظر إلى الأبعاد المختلفة للمواضيع المطروحة، كما يجب أن يكون له رؤية بعيدة صالحة لوضع الخطط وحل المشكلات. كثير من الاشكاليات في ادارة العماله في المنازل او الشركات هي عدم وجود دليل للسياسات والاجراءات الخاصه. سبل تبسيط وتطوير الإجراءات ورفع كفاءة العمل في إدارة شئون الموظفين. 3- متابعة رواتب الموظفين. المسئولية تجاه متطلبات وأعمال الصيانة لمباني الشركة و الخدمات المقدمة لها( مبنى الإدارة ،سكن الموظفين وسكن العمال – أجهزه)0.
أتباع كافه التعليمات والبنود المدونة بنظام العمل والعمال وعدم الخروج عنها. متابعه تظلمات الموظفين والعمل على حلها وتقديم تقارير لمدير الإدارة بذلك.. رفع الاجازات المرضية و الاضطرارية و الاعتيادية والاستثانية والامومة وكل مايتعلق بذلك. الويبتنزيل MB download. تطوير الدورة المستندية ( السجلات / المستندات والنماذج لشئون الموظفين). فما هي إدارة الموظفين وما هي مكوناتها وأهميتها وكيف يمكن تطبيقها بشكل فعال في أي مؤسسة؟ هذا ما سنتعرف عليه من خلال هذا المقال. إعداد مؤثرات الرواتب والإجازات والترقيات والملفات والتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحى والتأمين الطبى الخاص ومكاتب العمل وتسويات ترك الخدمه. مهام موظف الموارد البشرية عبارة عن مجموعة متداخلة من العمليات؛ فالموظف هنا سواء كان إحدى العاملين بالقسم أو مدير الموارد البشرية نفسه فجميعهم مكلفين بتعددية المهام، الأمر الذي يتطلب بدوره مهارات متعددة سواء شخصية أو عملية كالقدرة على استخدام الحاسب الآلي وبرامجه التي تتعلق بالوظيفة. استخدام مقاييس مثل: SWOT لدراسة وتقييم نقاط القوة والضعف في المؤسسة. مهام مسؤول شؤون الموظفين. وظيفة مدير شؤون الموظفين هي الوظيفة التي تقوم بكل ما يخص موظفين الشركة، بداية من تعيينهم وتحديد مهام العمل الخاصة بهم. إدارة وتحديث قواعد بيانات الموظفين.
مهام شؤون الموظفين والموارد البشرية
أن يرتب طلبات التوظيف وأن يجرى المقابلات مع المتقدمين لهذه الوظائف داخل المؤسسة أو خارجها إذا تطلب الأمر كذلك. تعريف:- رئيس قسم الخدمات المساندة هو المسئول عن متابعه جميع الأمور المتعلقة بالخدمات المساندة والمدونة بنودها أدناه والمكلف بها من مدير الشئون الإدارية والموارد البشرية ويكون المسئولين اتجاهه جميع العاملين بقسم الخدمات المساندة 0. 3 مهام رئيسية لمدير شئون الموظفين. متابعه ملف والاستقدام بمكتب العمل 0. والوسائل التحفيزية كثيرة ومتعددة.
ولذلك ترجع أهميتها في النقاط التالية: - الإدارة الفعالة تساهم في توظيف العاملين ذوي الكفاءات وبالتالي زيادة إنتاجية المنظمة وتحقيق المزيد من الأرباح. ويجب تحديد المسمى الوظيفي حتى نستطيع تحديد المهام التي يقوم بها هذا الموظف. الدراية والمعرفة بكل القوانين التي تخص إدارة الشركة، والالتزام بها. الإبداع في مجال إختيار وتعيين وتسكين الموظفين. أن يكون لديه مهارات التنسيق والتنظيم والتخطيط بالإضافة إلى إتقانه فن التعامل مع الآخرين. الكتاب يُعطي صورة جيدة ونظرة شاملة على أهم عناصر إدارة الموارد البشرية للمبتدئين، ويتناول مواضيع مثل: التكامل في إدارة الموارد البشرية، وطرق تحفيز الموظفين، علاوةً على الكثير من المواضيع الأخرى التي تقدم للموظف صورة ممتازة تساعده في مجال عمله، ويمكن تحميله بصيغة pdf عبر الرابط التالي: كتاب ادارة الموارد البشرية. مهام مدير شؤون الموظفين. ه ـ برنامج مساعدة العاملين. أن ينظم عقود العمل وأن يجدد البطاقات الخاصة بالعمال، بالإضافة إلى إنهاء كل الإجراءات التي تتعلق بخروج وعودة العمال وإقامة العمال الأجانب.
مهام ادارة شؤون الموظفين
إدارة التّغيير والتّطوير. أن يتسلم كشوف الأجور وأن يتابع ساعات العمل الإضافية للعاملين وتحديد وتسليم أجورهم الشهرية. تنظيم عقود العمل بالتنسيق مع إدارة و محامي الشركة. مهام شؤون الموظفين Pdf. دورة عمل برنامج المواد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعدادات دورة عمل برنامج ادارة المواد البشرية أكفليكس من حيث قائمة الموارد البشرية والحسابات قيد الاجور والرواتب وتطبيقه فى برنامج ادارة الموارد البشرية مميزات افضل برنامج محاسبة. الإشراف على العلاقات العامة بين الموظفين. تعنى إدارة شؤون الموظفين بالإشراف على الأعمال والأنشطة اليومية للموظفين وتتعامل مع المخاوف الموجودة عند الموظفين والمتعلقة بالرواتب أو المكافآت أو التدريب أو الاستثمار أو التقاعد كما تختص في حل الخلافات القائمة بين الموظفين أو. تشجيع القوى العاملة بالمؤسسة (الموظفين)؛ بغية تعزيز الإنتاجية وتحسين الأداء.
قياس الأداء: لتحديد ما إذا كان العاملون يسعون إلى تحقيق أهداف المؤسسة والتعرف على كافة المهارات المطلوبة من أجل تحقيق تلك الأهداف. ويعمل كذلك على رسم السبل الخاصة بتعيين وتوجيه الموظفين وتنمية مهاراتهم، ويركز على تطوير الإجراءات العمل الإداري بالشركة ومحاولة تحسينها لرفع معنويات وثقة الموظفين في الشركة التي يعملون فيها. القيام بالمشاركة في وضع الخطة العامة لسير العمل داخل الشركة بأكملها، كذلك وضع الخطة العامة للعمل داخل قسم الموارد البشرية تحديداً. المهام والمسؤوليات: 1 التعامل بشكل كامل مع المنظومات والملفات الإلكترونية الخاصة بشؤون الموظفين من إدخال وتفريغ ومتابعة وإعداد. متابعه تظلمات الموظفين والعمل على حلها وتقديم تقارير لمدير الإدارة بذلك. ضمان الامتثال لقوانين العمل. تطوير نظم الحفظ وتنظيم وفهرسة ملفات شئون الموظفين. ب - تطوير السياسات والإجراءات. 9- المعرفة بتقنيات تكنولوجيا المعلومات والقدرة على استخدام البرامج والأدوات المختلفة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. من المهم أن يكون متعاملاً جيداً مع الحاسب الآلي ومتقناً للعديد من البرامج والمهارات المرتبطة به. التعامل مع المصالح والمؤسسات الحكومية في كل الأمور التي تخص الشركة أو الموظفين العاملين بها، مثل التأمينات والمعاشات. حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة وذلك بالسرية التامة والمتابعة فيما يتعلق بإجراءات شئون الموظفين 0.
مهام مسؤول شؤون الموظفين
تهدف ادارة شئون العاملين إلى تقريب المصالح بين عنصرين رئيسيين هما عنصر رأس المال (صاحب العمل) وعنصر الانتاج وهو عنصر المورد البشرى (العامل) حتى لا يحدث تصادم بينهما يؤدى إلى انهيار المؤسسة ويخسر كلا الطرفين. 7- الاستماع الفعال والتعاطف مع الموظفين وفهم احتياجاتهم وتطلعاتهم. 2- متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين. مهام ومسئوليات رئيس قسم الخدمات المساندة. الشروط التي يلزم توافرها في مدير شئون الموظفين؟. الإشراف على كل الملفات التي يقوم مديري الأقسام المختلفة بإعدادها وتسليمها إليه، ويقوم مدير شئون الموظفين بتحديد واتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه هذه الملفات. عم الابتكار عند المُوظّفين. تقديم دراسات خاصة بالهيكل الوظيفي. تخطيط المسار الوظيفي. كما يجب أن تحقق لهم التوازن بين العمل والحياة الشخصية لخلق بيئة عمل مثالية تحفز العاملين وتحقق لهم الرضاء الوظيفي.
أن يتسم بالمهارات التي تمكنه من متابعة التقارير الشهرية والسنوية الخاصة بالموظفين والإشراف عليها. الإدارة نظام وقواعد وعلم ولم تعد تقتصر على الأعمال الروتينية والإشراف على الكشوفات والإحصائيات ومتابعة النتائج ووضع الخطط، فالإدارة الناجحة في الشركة أو في أي قسم من أقسامها قادرة تمامًا على أن تقود الشركة إلى موضع أفضل، وعليه نقدم كتاب "نظام إدارة الموارد البشرية" يمكن تحميله عبر الرابط التالي: يوفر الرابط التالي إمكانية تحميل سلسلة محاضرات في إدارة الموارد البشرية تغطي عددًا كبيرًا من النقاط التي تهم الباحثين والمبتدئين: كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي pdf. كما أنه يساهم في تحديد البرامج التي تخص أي قسم داخل المؤسسة أو الشركة أو الهيئة في الواقع، بالإضافة إلى إشرافه على تنفيذ هذه الخطط والبرامج بمهارة وتميز. تطبيق حقوق المُوظّفين. مسمى الوظيفة رئيس قسم شئون الموظفين. ماهي مهام شئون الموظفين. الاقتطاعات المختلفة مثل الضمان الاجتماعي و التأمين الصحي و ضريبة الدخل و الغرامات المترتبة على المخالفات.
مهام شؤون الموظفين Pdf
يجب أن تقوم بتسجيل الدخول كمسؤول لاتباع هذه الخطوات الويبتحميل برنامج e toolbox. أغلب مهام وظيفة الموارد البشرية يمكن التعرف عليها من خلال القراءة، أما المعرفة الأكثر شمولًا يكتسبها الموظف من خلال الواقع العملي، فكلا الجانبين يُكملان بعضهما، وعبر الرابط التالي يمكن التعرف على وظيفة الموارد البشرية من خلال أعين خبراء عبر تحميل كُتيب أساسيات إدارة الموارد البشرية: ادارة الموارد البشرية pdf. تحديد احتياجات الموظفين من دورات تدريبية لتنمية مهاراتهم. الإشراف على الملفات والكشوف المتعلقة بالرواتب، والتي تضمن ساعات الحضور والانصراف، وساعات العمل الإضافية لكل العاملين داخل الشركة وتسليمهم كل مستحقاتهم. التدريب والتنمية والتطوير الوظيفي والإداري. تقوم ادارة شئون العاملين بتطبيق الجزاءات واساليب الردع والعقاب على الموظف المخالف لسياسات الشركة. مسمى الوظيفة رئيس قسم الخدمات المساندة. إنهاء جميع الإجراءات المتعلقة (الخروج والعودة، إصدار الإقامة، تجديد إصدار بطاقات عمل) بالوقت المحدد 0. الامتثال للمعايير الأخلاقية والقواعد واللوائح المهنية المتعلقة بالموارد البشرية وإدارة العمل. مكونات إدارة العاملين. Huawei Backup فبفضل هذا التطبيق سيكون بإمكانك النفاذ لأي ملف أو مصنف على جهازك دون حاجة الويب1- متجر huawei للتطبيقات. شؤون العاملين من رواتب و أجور و إجازات و أوقات دوام و مكافآت و اقتطاعات. تتراوح الرواتب ما بين 4, 230 ريال (المعدل الأدنى) و 74, 600 ريال (الحد الأعلى). تعد شؤون العاملين من اهم الأقسامِ الإداريّة في المُنشآت والشركات ، ويسمى الشخص المَسؤول في هذه الادارة مُسمّى مدير شؤون العاملين ، وتقومهذه الإدارة العديد مِن المهام الضرورية ، والتي تهتم بكافة الموظفين ، ومختلفِ القوى العاملة بالعمل.
يجب أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
ماذا تسمى لغة التحدث باليدين؟. البيان الإعلامي مهم لأنه: يشتت الانتباه. تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة! أسماء فوزي حسن التميمي. نظافة اليدين والقدمين - المهارات الحياتية والأسرية 3 - أول ابتدائي. § مهارة التوضيح أو التوسع Elaborating Skill.
مهارات التفكير العليا: (التفكير الإبداعي، التفكير الناقد) - أسماء فوزي حسن التميمي
الأحداث التي تشكل قصة المسرحية تسمى: الحبكة. E-Kutub Ltd. Find in a library. يمتلك الفنانين مهارة: فهم أنظمة المواسير المعقدة. تسمى الصهاره عندما تصل الى سطح الارض. أو أنها تلك المهارة التي تجعل الأفكار تنساب بحرِّية من أجل الحصول على أفكار كثيرة وفي أسرع وقت ممكن. نظافة اليدين والقدمين. هي تلك المهارة التي تستخدم من أجل الحصول على أفضل استغلال للوقت المرتبط بواجبات أو مهام أو أعمال محددة وبأغراض أو أهداف شخصية أو أنها عملية ذهنية تهدف الى استخدام الوقت بحكمة تامة.
§ مهارة الطلاقة Fluency Skill. تحديد وأخذ المواعيد من مهام: موظف الاستقبال. الوحدة الثالثة: وقتي. هي المهارة التي يتم عن طريقها وضع الاشياء او الامور في ترتيب حسب اهميتها.
أثر طريقة منتسوري في تحسين مهارتي الاستماع والمحادثة لدى طفل الروضة - هدى عثمان أبو صالح
أجهزة قياس التيار الكهربائي. هي تلك المهارة التي تستخدم من اجل اكتساب المعلومات عن الاشياء او القضايا او الاحداث او انماط سلوك الاشخاص, وذلك باستخدام الحواس المختلفة, او انها عبارة عن بذل المزيد من الاهتمام بشيء ما. ومثال: قارن بين مفهومي الأمانة والإخلاص. إصلاح المشكلات التي تحدث في الأثاث. نجد عنوان الكتاب في: قائمة المحتويات.
You have reached your viewing limit for this book (. § مهارة تحديد العلاقة بين السبب والنتيجة The Skill of Determining Cause. تصنيف المخلفات حسب أنواعها وتجميعها ليتم إعادة تصنيعها لأشياء جديدة: إعادة التدوير. وصف الأماكن السياحية. أثر طريقة منتسوري في تحسين مهارتي الاستماع والمحادثة لدى طفل الروضة. مهارات التفكير العليا: (التفكير الإبداعي، التفكير الناقد) - أسماء فوزي حسن التميمي. § مهارة الاصغاء النشط Listening Actively Skill. أطبق طريقة غسل يدي وتجفيفهما بطريقة صحيحة كما يأتي. نبات يزرع في المنزل ويمكن استعماله في الطعام: الزعتر.
نظافة اليدين والقدمين - المهارات الحياتية والأسرية 3 - أول ابتدائي - المنهج السعودي
الوحدة الرابعة: غذائي. يحتوي على وصف موجز لما يحتويه الكتاب ويشجع القارئ على قراءته: الغلاف الخارجي. هي تلك المهارة التي تستخدم لتشكيل مجموعة من المعاييرمن اجل التوصل الى احكام معينة, او انها عبارة عن عملية وضع حدود للخيارات الممكنة. الغلاف الخارجي للكتاب. نباتات عصارية معمرة تتحمل ظروف الجو القاسية: الصبارات. هي تلك المهارة التي يمكن استخدامها لتوليد أنماط أو أصناف متنوعة من التفكير وتنمية القدرة على نقل هذه الأنماط وتغيير اتجاه التفكيروالإنتقال من عمليات التفكير العادي الى الإستجابة ورد الفعل وإدراك الأمور بطرق متفاوتة, أو أنها تلك المهارة التي يتم فيها فعل الأشياء أو فهمها بطرق مختلفة. أضع علامة صح أمام التصرف الذي قمت به اليوم. هي تلك المهارة التي تستخدم من اجل توسيع او زيادة حجم العلاقات القائمة على المعلومات المتوفرة والاستفادة من التفكير الاستدلالي او التحليلي من اجل تحديد ما يمكن ان يكون صحيحا، او انها عبارة عن استخدام ما يملكه الفرد من معارف او معلومات للوصول الى نتيجة ما. كيربى ريوتر, The Anglo Egyptian Bookshop مكتبة الأنجلو المصرية. للانضمام إلى مجتمعك المهني. أثر طريقة منتسوري في تحسين مهارتي الاستماع والمحادثة لدى طفل الروضة - هدى عثمان أبو صالح. كتابة نص الأدوار في المشهد إحدى مهام: المخرج. § مهارة التصنيف Classifying Skill.
هي تلك المهارة التي تستخدم من أجل الوصول بفاعلية الى المعلومات ذات الصلة بالسؤال أو المشكلة المطروحة. شراء الأشياء التي نحتاجها فقط هو: التسوق. هي تلك المهارة التي تستخدم من اجل تشكيل او طرح حلول تجريبة لمشكلة ما واختبار فاعليتها وتحليل نتائجها، او انها عبارة عن القيام باقتراح تخمينات جيدة لحل قضية ما ثم العمل على فحص او اختبار هذه التخمينات. أسلـوب حيـاة الرياضـي (الدليل إلى تكامل الإعداد وجودة الأداء) - أ.د. عكلـة سليمان الحـوري. دار الأكاديميون للنشر والتوزيع. § مهارة المقارنة والتباين او التعارض Comparing and Contrasting Skill.
أسلـوب حيـاة الرياضـي (الدليل إلى تكامل الإعداد وجودة الأداء) - أ.د. عكلـة سليمان الحـوري
بنك المعرفة المصري هو: صحيفة مصرية. يستخدم لجعل ملمس الجدران ناعم وأملس: المفك. هي تلك المهارة التي تستخدم لتحديد الخصائص أو الصفات الداخلية للأشياء أو المفاهيم أو الأفكار أو المواقف أو أنها ببساطة القيام بعملية الوصف الدقيق لهذه الأمور جميعاً. دخول: المنهج السعودي. 4 ـ التفسير: عملية عقلية غرضها إضفاء معنى على خبراتنا الحياتية ، أو استخلاص معنى منها. أجهزة قياس الجهد أدوات يستخدمها: عامل السباكة. خطوة مهمة قبل البدء بأي عمل: التنفيذ. صعوبة قراءة اللوحات الإرشادية من المشكلات التي تواجه: مديري الفنادق. § مهارة عمل الانماط المعرفية واستخدامها The Skill of Making and Using. ومن الكلمات المرادفة لها كلمة الترتيب او التصنيف حسب الرتب. § مهارة التعميم Generalizing Skill. ماذا تسمى هذة الخبرة التعليمية. هي المهارة التي تستخدم لفهم وتطبيق خطوات معقدة في ضوء عناصرها او اجزائها المتعددة, او انها عبارة عن تعلم عمل شيء ما بدقة عالية بحيث يصبح من غير الضروري التفكير كثيرا في تلك الخطوات اثناء القيام بها نظرا لان تطبيقها او تنفيذها اصبح يتم في الواقع بشكل اعتيادي. 6 ـ التلخيص: وهو مهارة التوصل إلى الأفكار العامة ، أو الرئيسة والتعبير عنها بإيجاز ووضوح ، وهي عملية تنطوي على قراءة ما بين السطور ، وتجريد وتنقيح وربط النقاط البارزة. بنود الميزانية في الأسرة: ثابتة.
الإبداع والتفكير الإبداعي يعتبر صانع: الفن. هي تلك المهارة التي تستخدم لفحص شيئين او امرين او فكرتين او موقفين. فِيمَ تستخدم يديك وقدميك خلال اليوم؟. هي تلك المهارة التي تستخدم لتحديد فيما اذا كانت المعلومات تتمتع بصفة الصدق وبصفة الثبات في ان واحد, او انها عبارة عن الاعتراف او الاقرار بان المعلومات مهمة. الميزانية في الأسرة تتميز أنها: قليلة. § مهارة تقييم الدليل Evaluating Evidence Skill. § مهارة تنمية المفاهيم او تطويرها Developing Concepts Skill. أستمع وأُنشد بيدي آكل بيدي أشرب. وتتميز أسئلة المقارنة بخصائص أهمها: 1 ـ المقارنة: أ ـ المقارنة المفتوحة: نحو: قارن بين الدراجة الهوائية ، والدراجة النارية. The Anglo Egyptian Bookshop. يمكن تعريف المهارة ، أنها القدرة على القيام بعمل ما بشكل يحدده مقياس مطوَّر لهذا الغرضK وذلك على أساس من الفهم والسرعة والدقة. § مهارة التذكر Remembering Skill.
مركز الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلامية. § مهارة تحمُّل المسؤولية Taking Responsibility Skill. هي تلك المهارة التي تستخدم من جانب الفرد للاختيار المنتظم والناجح من بين خيارات عدة, وذلك ومن اجل حل مشكلة ما او قضية معينة, او انها عبارة عن التفكير جيدا قبل عملية الاختيار. الأداة المهمة في عمل النجار: الجبس. الرسالة التي يريد المؤلف أن يوصلها للجمهور: المشهد المسرحي. هي تلك المهارة التي تستخدم من اجل التحكم او ضبط المستويات المختلفة للانتباه, او انها عملية الانتباه او الحذر لما يقال او يناقش او يعرض من معلومات او افكار او اراء او معارف. هي تلك المهارة التي تستخدم لتطبيق معلومات معطاة واستنتاجات مقدمة من أجل الوصول الى أحكام عامة أو حلول نهائية أو عبارة عن عملية ذهنية يتم من خلالها الوصول الى أحكام بعد الأخذ في الحسبان جميع المعلومات المتوفرة.
5 ـ تنظيم المعلومات: وهي مساعدة الطلبة على تنمية مهاراتهم في البحث عن المعلومات ، وتجميعها ، ومن ثم تنظيمها ، لأن ما يتلقاه الطالب من المعلم والكتاب الدراسي لا يعدوان في حقيقة الأمر سوى مصدرين متواضعين للمعلومات ، وإذا لم بنم الطالب معارفه عن طريق القراءة والاطلاع الدائم فإن النتيجة الأكيدة هي محدودية الفائدة منها كمصدرين للمعلومات. الوحدة الثانية: شخصيتي. هي تلك المهارة الذهنية التي تستخدم لتحديد الفكرة عن طريق تحليل الامثلة الخاصة بها.