سيتم اعطاء هذه الميزة للعاملين الذين لا يستخدمون حقهم في الانسحاب وذلك خلال نهاية فترة الانسحاب البالغة شهرين, وستكون تابعة لشروط الدفع وحق الحصول على مساهمة الدولة المبينة في القانون. تطبق المشاركة التلقائية بنجاح في العديد من البلدان خصوصا الولايات المتحدة الامريكية وانكلترا ونيوزيلندا وايطاليا وسيقوم بزيادة اعداد المشاركين في نظام التقاعد الفردي بشكل سريع وعملي ويساعد في نشر وعي الادخار في كافة القواعد الجماهيرية. 11- هل سيتم خصم رسوم الدخول الى المشاركة التلقائية او خصم نفقات الادارة من قبل شركات التقاعد؟. عند بدء العمل في المشاركة التلقائية في بلادنا اعتبارا من بداية سنة 2017, فأنه سيقدم فرصة دخل ثانية تساعد العاملين على المحافظة على معايير معيشتهم اثناء التقاعد ويوفر مصدرا طويل الامد لأقتصاد بلادنا وذلك بخفضه العجز في الادخار. على سبيل المثال, ستبلغ قيمة المساهمة التي سيدفعها العاملون بالحد الادنى من الاجور الذين تبلغ رواتبهم الشهرية 2. والان بدأ نظام المشاركة التلقائي الذي يعتبر خطوة ثانية العمل. نظام التقاعد الفردي التلقائي.
ويعتبر الضمان الاجتماعي العنصر الاهم الذي يؤثر على جودة المعيشة للناس طوال حياتهم. تقدم هذه المساهمات الاضافية ميزة واضحة على النظام الحالي. يمكن للعامل الذي لم يستخدم حقه في الانسحاب المطالبة بمنحه فترة توقف عن دفع قيمة المساهمة وذلك في الحالات المبينة من قبل وكيل وزارة الخزانة. سيتم دفع قيمة تعادل 3% من الدخل الرئيسي شهريا كقيمة مساهمة. 15- هل سيدفع رب العمل اية مساهمات؟. النظام الأخير: نظام التقاعد المدني أو نظ...... يمكن للعاملين الانسحاب من العقد خلال الشهرين التي تلي تاريخ إبلاغهم بضمهم الى خطة التقاعد. للحصول على ادخار تقاعدي اعلى يمكن للعامل ان يطلب دفع قيمة مساهمة بمبلغ اعلى. مدة الاشتراك: المدة المحسوبة بموجب أحد الأنظمة المشار إليها. يمكننا القول بأنه يمكن لقيمة المساهمة ان تتباين ما بين 60 الى 456 ليرة تركية وذلك عند الاخذ بنظر الاعتبار ان قيمة المساهمة التي سيتم دفعها ستبلغ 3% من قيمة الدخل الاساسي.
كما سيتم دفع مساهمة دولة اضافية اخرى تعادل 5% من المبلغ المدخر للعامل الذي يفضل الحصول على دخل منتظم ضمن ضمان الدخل السنوي طوال 10 سنوات على الاقل وذلك في حال حصوله على حق التقاعد. النظام الأول: نظام التقاعد المدني أو نظام التقاعد العسكري أو نظام التأمينات الاجتماعية الذي كان المشترك خاضعًا له قبل أن ينتقل إلى عمل خاضع للنظام الأخير. 4- كم تبلغ المساهمات التي سيدفعها العاملون في نظام المشاركة التلقائية؟. 12- هل سيتم حفظ مساهمة العامل في حال اعلان افلاس او حجز الشركة التي يعمل بها العامل؟. 14- حتى اي تاريخ يتوجب على اماكن العمل الانضمام الى المشاركة التلقائية؟. سيقدم ارباب العمل طلباتهم الى شركات التقاعد كي يتم ضم عامليهم الى خطة التقاعد. سيتم ضم مواطنوا جمهورية تركيا او المشمولين ضمن المادة 28 من قانون المواطنة التركية رقم 5901 والمؤرخ في 29/5/2009 من العاملين الذين بلغوا 45 عاما الى المشاركة التقائية الذي سيبدأ العمل فيه اعتبارا من تاريخ 1 يناير 2017. العاملون فقط هم من سيدفعون قيمة المساهمة وذلك ضمن نطاق تطبيق المشاركة التلقائية.
سيتم خصم ضريبة الدخل بنسب متغيرة وفق الفترة التي بقي فيها الشخص ضمن النظام وذلك من القيمة التي تعادل دخل الاستثمار المكتسب في النظام, في حال الخروج من النظام حسب ما هو متوقع من تحديد شروط الانسحاب من النظام الحالي. يقوم المشاركة التلقائية بضمان مستقبل كافة العاملين في القطاعين العام والخاص, حيث يعتبر نظام التقاعد الفردي من اكثر وسائل التوفير ربحا في وقتنا الحاضر وذلك بفضل مزايا مثل مساهمة الدولة بـ 25% من قيمته ومنح قيمة مساهمة اضافية تبلغ 1000 ليرة تركية تُعطى لمرة واحدة للداخلين الى النظام وقيمة مساهمة تبلغ 5% يتم الحصول عليها عن اكتساب حق التقاعد. نظام التقاعد الفردي هو نظام تقاعد خاص واختياري يضمن تحويل المدخرات المنتظمة التي تتم طوال الحياة العملية النشطة الى استثمار طويل الأمد والذي يضمن حياة مريحة للأشخاص من الناحية المالية اثناء تقاعدهم وان يدخروا اموالهم بشكل اكثر آماناً. يقوم برنامج التقاعد الفردي لكويت ترك بضمان مستقبل سعيد للعاملين, كما انه يطمئن نفوس ارباب العمل وذلك بفضل نظام التقاعد الفردي بدون فوائد. مؤسسة الضمان الاجتماعي وبرنامج التقاعد الفردي. في حال تغير مكان عمل الموظف, سيتم نقل مدخرات الموظف والفترة التي كسبها للتقاعد في النظام الى فترة التقاعد الموجودة في مكان العمل الجديد وذلك اذا كان مكان العمل الجديد يمتلك خطة تقاعدية ضمن نطاق المشاركة التلقائية. مع نظام المشاركة التلقائي الذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارا من يناير 2017, سيتم تسجيل كافة العاملين في القطاعين العام والخاص من الذين لم يبلغوا 45 عاما بشكل تلقائي في نظام التقاعد الفردي.
كان نظام الضمان الاجتماعي الذي يعتبر خطوة اولى ونظام التقاعد الفردي الاختياري الذي يعتبر خطوة ثالثة موجودين في تركيا. حاليا يبلغ الحد الاعلى للدخل الاساسي 15. يقصد بالمصطلحات الآتية أينما وردت في هذا النظام المعاني الموضحة أمامها ما لم يقتضِ السياق خلاف ذلك: المشترك: كل من لديه خدمة خاضعة لنظام التقاعد المدني أو لنظام التقاعد العسكري أو لنظام التأمينات الاجتماعية. في حال عدم وجود خطة تقاعدية في مكان العمل الجديد, يمكنه مواصلة دفع قيمة المساهمة ضمن العقد المبرم في مكان العمل السابق, وفي حال عدم المطالبة قد يمكن إنهاء عقد التقاعد. المشاركة التلقائية هي تطبيق بقوم بضم الاشخاص الذي يقل اعمارهم عن 45 عاما والعاملين في القطاع العام والقطاع الخاص او الذي بدأوا العمل حديثا بشكل تلقائي في نظام التقاعد الفردي الذي اصبح مؤخرا امرا قانونيا في بلادنا. 221, 25 ليرة تركية لسنة 2018. ستكون اللوائح التي ستصدر في المستقبل القريب هي المحدد الحاسم. 9- هل يمكن ايقاف دفع المساهمات لفترات معينة؟. 7- ما هي المزايا الاخرى التي تتمتع بها المشاركة التلقائية؟. 16- هل سيتوجب على العاملين الذين يمتلكون حسابات في نظام التقاعد الفردي ان يقوموا بفتح حساب جديد؟. المكافأة: مبلغ مقطوع يصرف دفعة واحدة للمشترك نظير مدة اشتراكه إذا لم تؤهله للحصول على معاش حسب النظام الذي قضيت في ظله.
الاسئلة الشائعة حول المشاركة التلقائية في نظام التقاعد الفردي. 13- هل سيقوم العاملين بتقديم طلباتهم بأنفسهم الى شركات التقاعد للإنضمام الى المشاركة التلقائية؟.
مساهمة الدولة بالاضافة الى دفع مساهمة حكومية اضافية تبلغ 1000 ليرة تركية مرة واحدة اثناء الدخول الى النظام. 6- هل سيتمتع المنضمون الى المشاركة التلقائية بمساهمة الدولة البالغة 25%؟. 2- اي العاملين سينضمون الى نظام المشاركة التلقائية؟. نبذة عن المشاركة التلقائية. بإستثناء خصم نفقات تشغيل الاموال لن يتم القيام بأية خصومات اخرى.
سيتم ضم العاملين المنتسبين بمؤسسة الضمان الاجتماعي (4/a) والموظفين الحكوميين المنتسبين بصندوق التقاعد التركي (4/c) الى المشاركة التلقائية. يتوقع ان تكون المشاركة في النظام بشكل اكثر بساطة. 5- هل سيكون هنالك حد اعلى حاص بقيمة المساهمة التي يمكن دفعها؟. 10- هل سيكون لي الحق في الانسحاب وذلك بعد انقضاء فترة الحق في الانسحاب؟ هل هنالك قيد او شرط اضافية يتعلق بالانسحاب؟.
ومؤسسة الضمان الاجتماعي هي نظام إلزامي يتولى الضمان للعاملين من قبل الدولة. 8- ماذا سيفعل الاشخاص غير الراغبين في الاستمرار في المشاركة التلقائية؟. 17- في حال تغيير العامل لمكان عمله ماذا سيحصل لحسابه الذي تم فتحه في شركة التقاعد ضمن نطاق المشاركة التلقائية؟. خلال هذه المرحلة, يعتبر القرار الذي ستتخذه في غاية الاهمية وذلك اذا كنت احد العاملين واردت ان تضمن مستقبلا سعيدا لنفسك او اذا كنت احد ارباب العمل ورغبت في المساهمة كي يتمكن موظفيك من الحفاظ على مستوى رفاهيتهم الحالية بعد تقاعدهم. 3- هل يمكن ضم العاملين في الاعمال الحرة (الباغكور) الى المشاركة التلقائية؟.